仕事内容

関西を中心に大手コンビニチェーン店舗への食品配送を手がける当社にて、倉庫スタッフの仕事をお任せ。扱う商品は弁当工場用のフタ・容器や常温の食材（たれ・乾麺・粉）などです。

＜具体的な仕事内容＞
■入荷業務
倉庫にトラックで商品が届いたら、入荷した商品を発注書と照らし合わせ、商品数や状況が合っているかを確認。配送先のエリアによって商品の置き場が決まっているので、適切な位置に置きましょう。

※入荷した商品は、アルバイトスタッフが中心となり、出荷に向けて箱詰めをしていきます。

■出荷業務
商品を回収するトラックが到着したら、積み込みをサポート。出荷スケジュールに合わせてアルバイトスタッフに指示を出し、スムーズな出荷ができるように準備をします。

■内勤業務
シフト作成や管理、翌日便におけるアルバイトスタッフの配置や商品量の予想など行ないます。

■スタッフ管理
仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理もお任せする予定です。退勤時間に「そろそろ上がりましょう」と声をかけたり、新しいアルバイトスタッフに仕事の方法を教えたりします。

＜教育制度＞
入社後3ヶ月は、先輩と一緒にOJTで研修を実施。入荷から出荷までの一連の流れ、アルバイトスタッフの指導方法などを覚えます。基本はマニュアルがあるので、その活用方法やシフト管理をマスターしましょう。わからないことは近くにいる先輩に聞ける環境なので、ご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼人柄重視の採用です／
◎経験やスキルは一切問いません。正社員デビューも大歓迎です！
◎もちろん、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

＜当てはまる方、歓迎します！＞
□ 物流業界に興味がある方
□ チームワークを大切にできる方
□ 安定企業で腰を据えて働きたい方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業拡大に伴う10名以上の積極採用です！＞
関西一円の大手コンビニエンスストアチェーンの食品物流を手がけている当社。30年以上にわたるお付き合いを続け、順調に事業を拡大中。また当社は、東証スタンダード上場企業の株式会社キユーソー流通システムのグループ会社ということもあり、安定した経営基盤が整っています。

事業拡大に伴い、より働きやすい職場づくりや組織力強化を図ることが急務。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能です。

給与

月給21万9,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／23歳
●年収350万円／入社3年目／25歳
●年収400万円／入社8年目／30歳

月給21万9000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）
◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。
◎時間外手当は別途、全額支給します。

勤務地

京都府久世郡久御山町 / 近鉄京都線　伊勢田駅

• 勤務先 : アクシアロジ株式会社　久御山営業所

＜住所＞
京都府久世郡久御山町市田祇園田5-1

＜交通＞
近鉄京都線「伊勢田駅」より車6分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間）

3時～12時／13時～22時

休日休暇

■週休2日制（月8日～9日）
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人あたり：月3000円）
■資格手当（衛生管理者、危険物管理者）
■社員持株会
■確定拠出年金
■退職金制度
■60歳～雇止め制度有(定年制)
■永年勤続表彰
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■リロクラブ利用可（ジム・映画・レンタカーなどがお得に利用できる福利厚生サービス）
■クリスマスケーキ配布（全従業員に毎年無料で支給しています！）
■オフィス内禁煙・分煙

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない