仕事内容

岐阜県土岐市に2024年5月1日新規オープンした機能訓練特化型デイサービスでの介護職員兼一部生活相談員補佐のお仕事です。

午前・午後の1日2単位実施「地域密着型通所介護・第１号通所事業」（小規模通所介護事業所）でのお仕事です。
・食事提供無し・入浴サービスはあり

特色としてはパワーリハビリテーションを中心としてその他充実したリハビリ設備を使用した機能訓練メインの事業所となります。

（主な担当業務）
主として介護職員業務を担当していただきます。
・ご利用者様に対しての身体介護（入浴排泄介助含む）等介護職員業務全般
・カルテ記入等の軽微な介護職書類業務
・リハビリ補助（パワーリハビリ補助業務。パワーリハビリに関しては丁寧に指導しますので未経験でも安心です）
・送迎業務（コンパクトカーＡＴ、軽自動車、福祉車両等を使用）
※食事提供はなし

・生活相談員補佐業務（メインの生活相談員がおりますので、メインの生活相談員の補助をお願いします）

※月平均15時間程度の残業が見込まれます。

※完全週休２日制
（日曜日固定休と土曜日又は平日で１日の週休２日制となります。土曜日か平日かは毎月の勤務割表にて明示します）
※日曜定休（祝日営業）
※夜勤なし（日勤のみ）
※随時内部及び外部研修等実施
※増員での募集

※本店は愛知県春日井市にて設立11年目となります。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・介護福祉士、社会福祉士、実務者研修修了者、社会福祉主事任用資格、保育士等有資格者優遇
・基本的なＰＣ操作（定形フォームに入力や文章入力等）（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール操作等）必須
・送迎業務可能者は要普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・介護保険事業所等での介護職員経験があれば望ましい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数：1名

給与

月給27万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 336万円

※試用期間3ヶ月。（同条件）
経営者が介護職経験者であり、介護職も稼げるようにしていきたいとの思いから地域平均給与相場よりも高めに設定しております。

【月給内訳】
・基本給：160,000円
・資格手当：20,000円～30,000円（介護福祉士、社会福祉士等生活相談員を行う資格に対して）
・処遇改善手当：35,000円
・特定処遇改善手当：20,000円
・ベースアップ手当：25,000円
・送迎手当：10,000円

【固定支給以外の手当等】
・月収欄とは別途、担当利用者モニタリング報告書作成手当として10件ごとに：2,000/月の変動手当を支給。
・交通費実費支給。（上限月額：15,000円）
・昇給あり（上限：勤続年数10年迄）
・賞与なし
※毎年5月末の実績時に処遇改善加算額が支給額を上回る場合は5月末に介護職員に対して賞与一時金として支給。

勤務地

岐阜県土岐市 / JR中央線土岐市駅

• 勤務先 : リハビリデイセンター　ミックスアップ土岐

★転勤はありません

◇基本原則 転勤なし

＜住所＞
岐阜県土岐市泉大島町3-9-1

＜交通＞
JR中央線土岐市駅から車で約5分以内

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・07時45分～16時45分
・08時00分～17時00分
・08時30分～17時30分
・09時00分～18時00分

※毎月の勤務割表にて明示。

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
日曜定休日にて日曜固定休み+土曜日又は平日の中で1日の完全週休二日制（※毎月の勤務割表にて明示）
（※祝日営業）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない