仕事内容

国内男子バスケットボールトップリーグを運営する公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）において、顧客データベースを活用するマーケティング基盤（CDP、MA、BI）の運用・機能改善やデータ活用を行っていただきます。
業務は単純なシステム運用に留まらず、データを中心としてクラブやファン等の人やビジネス観点にダイレクトに影響する施策の検討や実行も行います。B.LEAGUEのみならず、B.革新やSocial Innovation Hubでも社会的に注目の集まるバスケットボール業界で共に大きなソーシャルインパクトを起こしましょう。

＜具体的な業務＞
・マーケティング基盤の運用・機能改善・施策
データ活用の中心となるマーケティング基盤（CDP、MA、BI）の運用・機能改善を行います。
また、マーケティング基盤を活用し、顧客へのアプローチなどマーケティング施策も実施します。

・顧客データベースのデータ分析・各種施策立案のサポート
顧客データベースからデータ分析・可視化を行い、各種プロモーション施策の立案やクラブの販促活動の支援を実施します。

・クラブ支援
提供しているシステムを利用しているクラブチームから、システムの使い方やデータ活用に関する問い合わせや改修に関する要望が寄せられます。
クラブ支援を行うとともに、要望を吸い上げ改修や機能追加が可能かどうかを検討します。

【部署】
デジタルコミュニケーションGr.所属
・CRM担当：3名

【参考】
B.革新
https://www.bleague.jp/new-bleague/regulation/

Social Innovation Hub
https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＜求める経験・能力・スキル＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・CDP・BIなどデータ活用システムの構築経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム構築経験
・SQLや統計の知見
・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方

＜歓迎するスキル・能力・経験＞
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング経験
・SaaSサービス/製品の導入・運用経験
・MA構築・運用経験
・カスタマーサクセス経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

B.LEAGUEは2026年（2026-27シーズン）から新リーグ構想「B.革新」のもと、クラブ・アリーナを軸に地域が発展し、バスケで日本を元気にする大きな仕組みを構築します。

それに伴い、マーケティング基幹システムのアップデートと盤石化が必要なフェーズとなりました。
より強固なチーム体制でプロジェクト推進していく必要があるため、今回の採用活動を行っています。

大型プロジェクトに主体的に取り組めるまたとない機会です。
「お客様にどのようにリピートしていただくか」など本質的な部分から取り組むことができ、「お客様を作り上げていく」面白さを感じていただけます。是非ご応募ください。

給与

年俸600万円 ～ 1,000万円

• 交通費支給あり

【想定年収】600～1,000万円程度
【想定月収】50万円～
【残業手当】月20時間の固定残業代として、67,832円を月給に含んで支給　※超過分は別途支給
【その他手当】無
【給与形態】年俸制
年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
★転勤はありません

※出向案件です。
入社後は、公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグに出向いただきます。
・出向目的：企業グループ内の人事交流の一環
・出向先：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
・出向先概要：公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
・勤務地：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

＜住所＞
東京都東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

＜交通＞
JR中央・総武線、都営大江戸線、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間
【時間外労働】有（平均残業時間：30時間程度／月）
フルフレックスタイム制、コアタイム無し
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）
■スポット休暇（1年に3日間、有給とは別に取得可能）
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワーク制度あり（週1～2回程度出社をお願いいたします）
■私服勤務OK
■社内割引販売あり（グッズやチケットを割引価格で購入できます！）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない