仕事内容

アクセス抜群「伏見駅」より徒歩5分以内！
　　6月下旬～！！大人気行政のお仕事
＼ プレミアム商品券のお問い合わせ窓口 ／

◎年齢制限なし
◎基本的なPC入力ができればOK！
◎コールセンターの経験不要！

業務内容は超簡単...！！

プレミアム商品券について
電話のお問い合わせ対応や、
購入申請者のデータ入力をいただくお仕事です！

▼お問い合わせ例
・電子商品券を購入したい
・換金はどのようにしたらいいですか？
・商品券を購入したが、どこで利用できますか？
　etc...

履歴書不要で採用まではWEBで完結◎
まずはお気軽にご応募お待ちしております♪

【勤務条件】
■給与：時給1,300円
　※リーダー時給1,500円

■交通費：全額支給
　※勤務日数に応じて定期代支給の場合あり

＜事前研修あり＞
・研修給与：時給1,300円
・研修交通費：実費支給
・研修時間：3時間
・研修場所：名古屋オフィス（名古屋駅より徒歩5分）

■給与お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）

■勤務時間： 9:00～17:15（実働7時間15分/休憩1時間）
　※変更になる可能性有

■勤務日：月～金（平日）
　※土日祝休み
　※9/1～10/14の期間のみ土日祝勤務あり

■勤務期間：2024年6月25日～2025年2月末（予定）
　※勤務期間は前後する可能性あり

■勤務場所：愛知県名古屋市中区栄 オフィスビル
＜アクセス＞
地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩10分

【選考の流れ】
1）応募後、3営業日以内に選考の連絡
2）書類選考
3）WEB面談（15~20分）
4）採用合否

※雇用先/弊社：株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

年齢性別問わず幅広く大歓迎～～！！

▼以下の方大歓迎！！
・公的機関のお仕事経験がある方
・コールセンター経験者
・人と会話をすることが好きな方

給与

時給1,300円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

■給与：時給1,300円
　※リーダー時給1,500円

■交通費：全額支給
　※勤務日数に応じて定期代支給の場合あり
＜事前研修あり＞
・研修給与：時給1,300円
・研修交通費：実費支給
・研修時間：3時間
・研修場所：名古屋オフィス（名古屋駅より徒歩5分）

■給与お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）

勤務地

愛知県名古屋市西区

• 勤務先 : 愛知県名古屋市中区栄 オフィスビル

★駅から徒歩5分以内です

■交通費：全額支給

＜住所＞
愛知県名古屋市西区

＜交通＞
地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

■勤務時間：9:00～17:15（実働7時間15分/休憩1時間）
　※変更になる可能性有

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです

■勤務日：月～金（平日）
　※土日祝休み
　※9/1～10/14の期間のみ土日祝勤務あり

■勤務期間：2024年6月25日～2025年2月末（予定）
　※勤務期間は前後する可能性あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■お支払：月末締め、翌月末払い（銀行振込）
※日払い可（規定有）
※各種社会保険完備（法定通り）

■就業場所における受動喫煙防止措置の状況
（屋内原則禁煙（喫煙室無））

■契約期間：有期雇用（1 - 3ヶ月更新）

■試用期間：なし

■雇用形態：時間契約社員（アルバイト）

■加入保険：有

【選考の流れ】
1）応募後、3営業日以内に選考の連絡
2）書類選考
3）WEB面談（15~20分）
4）採用合否

※雇用先/弊社：株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

まずはお気軽にご応募お待ちしております！！
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない