仕事内容

～スタンダード上場/ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェアを誇るグローバル企業/世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカー～

■業務内容：ご経験に応じて、下記業務を担当いただく予定です。会社全体の労働安全衛生マネジメントシステムの管理・運用を中心となりリードいただくことを期待しています。
【業務詳細】
・全社の対応方針・施策の策定、各サイト総務と連携した業務推進
・全社労働安全衛生マネジメントシステムの管理、運営
・ISO45001の対応
・本社のエネルギー管理情報の収集、集計
・本社建屋の営繕、維持
　＊各種定期点検の手配、立ち合い
　＊構内見回り、随時不具合個所の修繕手配
　＊各建屋毎の修繕計画の策定、予算取り、実行等

■配属組織：
配属部署の総務部では、従業員が安全にやりがいを持ち業務遂行できる文化・環境を確立することを組織ビジョンとし、労働安全衛生マネジメントシステムの運用、ガイドラインの企画を行っています。グローバルで生産拠点を持つ本社総務として業務の推進を進めていく役割も担っております。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須要件：
・総務もしくは労働安全衛生に関わるご経験をお持ちの方

給与

月給25万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■期末賞与あり※業績による

勤務地

新潟県長岡市東蔵王2-2-34

＜住所＞
新潟県長岡市東蔵王2-2-34

＜交通＞
JR線　北長岡駅から徒歩 10分

勤務時間

08:10 ～ 17:05

・休憩時間：60分
・所定労働時間：7時間55分

休日休暇

完全週休2日制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始・GW・夏季（7～10日程度の連続休）、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給（入社半年経過後10日付与）※同社独自の休日カレンダーによる

待遇・福利厚生

通勤手当：有 100,000円/月を上限に支給
住宅手当：有 当社規程に基づき賃貸補助手当を支給いたします
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
健康保険組合
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：有 勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル（財務会計、思考スキル、プレゼン等）、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない