仕事内容

＊浦安市・施設駐車場の誘導員＊

[年齢不問＊週払い＊交通費全額支給]

体制リニューアルにつき、追加募集です。
駐車場内の案内や誘導、出入り口で安全誘導を担当します。

あなたの「やさしさ」と「気配り」で、多くの人々の安全と快適を守るお仕事です。
浦安市の病院駐車場で、来院者の方々へのご案内や車両の誘導をお任せします。
特別なスキルは不要！
丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。
もちろん初めは担当リーダーや先輩が現場でフォローします。
未経験でもご安心ください。

残業なしで、週2～週5日勤務まで
ライフスタイルに合わせて働けます！

[担当業務]
・駐車場出入口での歩行者案内、車両誘導
・満車時の車列対応
・搬入口での関係車両誘導

[働きやすい環境]
・週2日からの柔軟なシフト制
・残業なしでプライベートも充実
・長期勤務でビッグボーナスのチャンス！

＊注意
警備業のため、事前に必ず3回の初任研修を受講していただきます。詳しくはご応募の際にお問い合わせください。

[アピールポイント]
ほとんどの方が未経験から始めているのでブランクがある方も、初めての方もご安心下さい。

「学校が休みの日だけ!」「この曜日に固定で働きたい!」
「Wワーク希望」など志望動機はなんでもOK!幅広い年齢層の方が活躍できます！
安心して長く、気持ちよく働けるような環境を整えてお待ちしております！

日払い申請すれば、毎日がお給料日！
交通費全額支給、週払い、日給保障などなど
さらに長期間勤務いただいた方には
「ビッグボーナス10万円」支給！
皆さんの働く意欲をサポートします！！

[事業内容]
警備業

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

当社規定により染髪・長髪・髭不可

・未経験スタート応援！シンプルお仕事でパーキングスタッフや駐車場スタッフが初めての方でもご安心ください！
・学生さん、主婦（夫）パートさん、Ｗワーク・副業、フリーター、夢追い人、などなど大募集！年齢不問！経験不問！

性別・経験問わず活躍中！
リタイヤしたけど働きたい週2勤務のシルバーさん、
家事と両立しながら週2日で昼間の時間を有効活用している主婦(夫)パートさん、
ガッツリ週5日でレギュラーワークのフリーターさんなど大歓迎！
ほとんどの方が未経験から始めているので未経験の方もご安心ください。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

5名以上
先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。
お早めの応募をよろしくお願いいたします。

給与

日給1万円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

交通費全額支給

週払い(毎週日曜日締め/締め日から10日後の水曜日給与支払い)
日払い(勤務終了後日給から7,000円現金先払い/差額・その他手当週払い支給)
※日給支払い規定あり(持ち物等詳細面談時説明あり)

勤務地

千葉県浦安市 / 新浦安

• 勤務先 : 千葉県浦安市（新浦安駅から徒歩10分）

◇ 駅から徒歩10分

＜住所＞
千葉県浦安市富岡2

＜交通＞
JR京葉線「新浦安」駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制

(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
※残業なし

★研修あり
9:00～18:00
⇒3日間 ※連続日程でなくてもOK
研修手当：期間全体で32,400円
※1日10,800円×3日間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年末年始休暇あり

シフト申告制（週2日からOK）
＊施設営業カレンダーに準じる
＊日祭日完全休

・週ごとの希望シフト自己申告制
・週2日勤務からでシフト相談ＯＫ！
・開始時期は応相談
・どうしても都合が悪くなってしまった場合はご相談ください。プライベートも無理してほしくないので最大限考慮します。
・雑踏警備や交通誘導の資格・経験を活かせるお仕事です！経験ある方も大歓迎です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給
・週払いOK
・日払いOK(支払規定あり)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない