仕事内容

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経験全てをキャリアとして評価！！
全国から積極採用中！福利厚生充実

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店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。

＜具体的には＞
・店舗の売上、利益管理
・接客
・従業員の採用、教育
・労務管理
・店舗、業態改善につながる提案、企画　など
※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。
あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！

1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。
社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。
顧客満足のさらなる向上、働きやすい環境づくりをチーム一丸となって取り組んでいます。

＜キャリアアップ例＞
＊入社11ヶ月でエリアマネージャー昇進！
＊27歳でエリアマネージャー昇進！
＊入社2年半で商品開発！
＊入社4年半で事業部長！！

店長のその先もエリアマネージャー、営業部長、人事などさまざまな道へ進めます。
スキルアップ、キャリアアップしたい！そんな気持ちがある方大歓迎です！！

◆◆◆ポイント◆◆◆
【1】7連休の長期休暇取得可能！！
休暇取得率99.3%！！しっかり働きてリフレッシュできる環境です！
また、今年度から年2回に増え、海外旅行にも行きやすいよう休暇支援金も支給！

【2】充実した福利厚生！！
住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが実現できます。

【3】賞与年2回！過去支給実績100％！
平均4ヶ月分支給！頑張った分はしっかり反映します◎

案件NO：SBS-0102

応募資格

職種未経験者歓迎！ブランクOK！学歴不問！
転職回数不問！経験者歓迎！

個人のお客様と接する職種・業種での経験がある方大歓迎！
若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中！

＜歓迎＞
・販売、接客、営業経験がある方
・マネジメント経験（店長・施設長・エリアマネージャー）がある方
・飲食業経験がある方（アルバイト・パートもOK！）

＜こんな方にピッタリ＞
・経験を活かして働きたい
・飲食業に興味がある
・人と接することが好き
・実力を評価される環境で働きたい
・コミュニケーション能力を活かして働きたい

ゴルフ・アパレル・スーパー・コンビニ・ドラッグストアの小売店やホテル・アミューズメントのサービス業界、塾などの教育業業界、スポーツジムなどのフィットネス業界など異業種からの転職者が多数活躍中です！

給与

月給27万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

※経験・能力を考慮し給与決定。

※調整手当
固定残業代として月42時間分を6万円支給。超過分は別途支給。
※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています
※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給

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＜年収例＞
★AM（入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任）／年収708万円＋評価給
★店長（入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任）／年収642万円＋評価給
★新任店長（入社8か月・独身）／年収544万＋評価給
※昇給は随時行い、成果をしっかり反映します！

勤務地

長崎県佐世保市

• 勤務先 : ＜＜全国からの募集です＞＞

＜住所＞
長崎県佐世保市日宇町（日宇駅）

＜交通＞
日本全国に店舗展開あり！
ご希望の勤務地をご相談ください！

＜＜マイエリア制度（エリア限定勤務）あり＞＞
転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度をご用意！
期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。
※待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者
あわせて勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。

勤務時間

＜シフト制＞
9：30～翌1：00（実働8時間）
＊平均残業時間：月13.7時間

※シフト例
【1】9：30～18：30
【2】11：30～20：30
【3】16：00～翌1：00

休日休暇

年間休日118日

■月9日公休(2月のみ月8日公休)　必ず取得いただきます。
■慶弔休暇
■有給休暇
有給休暇（初年度10日間）※平均有給取得日数：8.5日
■産前・産後休暇
取得実績多数！
■育児休暇
取得実績多数！
■配偶者出産特別休暇

＜レインボー休暇＞長期休暇制度！7連休！！
→休暇取得率99.3%！！
今年度から2回取れるような支援制度もスタートしました。
※業績による

＜大晦日・元旦は原則全店休業＞
稼ぎ時の年末年始。
しっかり休み、大切な人と過ごしてほしいという想いを込めて、12/31・1/1はお休みにしています。

待遇・福利厚生

■家族手当（配偶者月1万円、子一人あたり月5000円）
■社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き）あり。自己負担額は月5000円＋水光熱費のみ！

■交通費支給/全額(車通勤の場合はガソリン代支給)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■役職手当
■単身赴任手当（月8万2000円支給＋帰省交通費全額支給）
■レインボー休暇支援金あり（業績による）

■退職金制度
■社員持株制度
■GLTD制度：傷病療養時の給与保障制度（復帰までの期間、給与の一部を保障）
■制服貸与
■各種イベント（入社式、BBQなど、家族で参加できるイベントも毎回大盛況！）
■低用量ピルの費用を全額補助！

＜試用期間＞3ヶ月（同待遇）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない