仕事内容

リフレーヌは2023年10月で創業20年
リフレーヌの会員になられたお客様は、なんと14万人以上！
（2022年2月現在）

全国20店舗以上ある大手グループ会社のため
『福利厚生』『やりがい』『休日』『待遇』が充実した
環境の中で仕事をすることが可能です★

そんなリフレーヌの店舗で今回は「セラピスト」を募集します！
【仕事内容】
・骨盤調整やリンパトリートメント
・その他オプションの施術
（カウンセリングをベースにお客さまの要望に合わせた施術をおこないます）
・受付などのサロン内業務全般
（フェイシャル、リンパトリートメント、リフレクソロジー、
骨盤調整、整体、美容ライト脱毛、その他エステ機器）

※職場では20～30代の男女スタッフが活躍中

★働きやすい待遇を用意★
完全週休2日制を導入
季節休暇もあり、きちんとリフレッシュしながら働ける環境です。

産休、育休取得率も高く
復職後もキャリアそのままに仕事と家庭を両立している方もいます。

★頑張ったスタッフにはきちんと手当を支給！★
「これだけ頑張ればいくらもらえる」という
明瞭な金額テーブルがあるので
日々のモチベーションにつながります！

スタッフひとりひとりの成長を促し、整体師やセラピストとして
またひとりの人間として成長できるキャリアプランを用意

それぞれのスキルや経験に応じた研修はもちろん
経験を積んだ先輩スタッフと一緒に学んでいくことで
ご自身の専門性を高めることが可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

業界経験や難しい知識は不要です♪
社歴や学歴も不問＾＾

リラクゼーションやエステに興味がある！
セラピストの仕事をしたい！

仕事に対しての興味がある方であれば大歓迎です
＊男女問わず活躍中

★未経験でも安心の研修を実施(月給・交通費支給有)★

実技・知識・接客の基礎からしっかり指導しますのでご安心ください♪
業界や仕事の経験は問いません！

＜尚可条件＞
・セラピスト（全身もみほぐし指圧、足裏リフレ、ドライヘッド）経験者
・経験者やマネジメントやセラピスト講師経営者の方
・リラクゼーションやマッサージのお店でエステティシャンの経験がある方
・セラピストやエステのお店でパートやアルバイトの経験がある方
・健康、美容業界の経験者
・販売、営業などの経験者
・関連する専門学校卒業者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用予定人数：2名

給与

月給23万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 456万円

・月給：23万円以上＋各種手当
上記額にはみなし残業代(月20時間分、30,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
・交通費実費支給月50,000円まで

☆研修期間6ヶ月（期間中は契約社員、条件に変更はありません）
※このうち3ヶ月間は試用期間

<各種手当について>
・社内資格
・個人歩合
・役職手当
・店舗歩合
※支給条件あり

【給与例】
■未経験者
・Aさん（22才・入社4ヶ月）
月給246,000円（基本給＋各種手当）
・Bさん（30才・入社3年）
月給361,889円（基本給＋各種手当）
・Cさん（20才・入社1年）
月給232,447円（基本給＋各種手当）

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪梅田駅

• 勤務先 : リフレーヌ梅田店

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田1丁目　大阪駅前ダイヤモンド地下街4号

勤務時間

シフト制

実働8時間（シフト制）
9:00～22:00
休憩60分

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
季節休暇
慶弔休暇
産休・育休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■制服あり
■産休育休制度
■報奨金（実績に応じて支給）
■交通費支給
■制服貸与
■研修費無料

【研修制度有（半年間）】

★お給料をもらいながら研修が受けられます★
入社後1か月間の本部研修
↓
配属後5ヶ月間の店舗研修
↓
その後エリア研修・マネージャー研修など

本部研修では、実技・知識・接客の基礎を。
店舗研修では、実技・カウンセリング・ロープレをメインに。

☆すべて入社後の研修なので、学びながら月給がもらえちゃいます☆

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない