仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
（1）グローバル報酬制度マネジメント
・グローバル報酬戦略の実施を管理、事業目標との整合性を確保し、地域間の一貫性と公平性を確保
・報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮
・基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際に、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポート
・エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポート
（2）ワークフォース・データ分析と人事指標
・ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育、ツールの最適化を図る
・人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定
・ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用
（3）グローバルグレーディング
グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現
（4）ラインマネジメント
・チームメンバーへ、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保
・目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施
（5）コンプライアンスと規制の遵守
・グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドを常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底
・企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整の提案

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
・報酬管理業務経験5年以上
・グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
・データ分析ツール、Excel、HRIS（人事情報システム）機能に習熟した分析スキル
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・グローバル企業での報酬管理経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により増員

給与

月給63万2,000円 ～ 67万2,000円
＜想定年収＞
1,087万円 ～ 1,277万円

※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区

＜住所＞
東京都千代田区丸の内

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
年間有給休暇：3日～21日（下限日数は、入社直後の日数となります）
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
通勤手当：有 通勤費補助制度（当社規定による）
厚生年金基金：有 当社規定による
寮社宅：有 独身寮、単身赴任寮あり
退職金制度：有 退職給付制度（当社規定による）
定年：65歳
教育制度/資格補助：■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない