仕事内容

特別な瞬間をとらえる仕事です(*'ω'*)
フリーランスをしていたけど雇われで安定したい方や
感動の瞬間をおさめたい方にぜひ♪

まずは特徴から…♪

仕事で、写真撮影をされた経験があれば、他不問(゜∀゜)
人物、モノ、風景、乗り物等なんでもOK
機材は私物を使っていただいても、式場のものを使ってもどちらでもOK！！（使ったことない機材を使えるチャンスかも）
フォトグラファー＝アーティスト。

あなたの世界観で
特別な１日のかけがえのない瞬間を
とらえてくださいm(_ _)m

心が動く、ひとを感動させることができる仕事です！

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【仕事内容】

大きくは以下２つ。

(1)挙式・披露宴の写真撮影と編集
(2)打ち合わせ（接客）

フォトウエディングが増えてます♪

最初の打ち合わせから、
カメラマンに同席いただくことがあります！
コミュニケーションをとりながら
特別な瞬間をカップルとともに
一緒に形にしていきます★

【その他】

所属しているカメラマンは計５名です（内パート1名）
ネイル・髪色・装飾品　わりと自由度高し★

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

65才未満（定年65才　雇用対策法施行規則第１条の３第１項　例外事由１号）
学歴、年齢、性別、資格　一切不問★
仕事で写真撮影をした経験（モノ、人物、風景、乗り物等）がある方
写真の仕事がしたい方
腰を据えて長く働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

”今”という瞬間はもう二度とない。

１秒前に戻りたくても、戻ることはできません。

写真は、
その瞬間の表情、景色、感情がわかる。蘇る。
結婚式という特別な１日の
かけがえのない瞬間をおさえる仕事です。

あなたがとらえたその一瞬の写真が
数十年、数百年経っても
何度でも感動がよみがえる１枚になります。
写真は、そこに存在した色褪せない確かな記録。

結婚するカップルやその家族へ
あなたからプレゼントができる素敵な仕事です(*'ω'*)

給与

月給26万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 400万円

雇用形態　正社員
月給　　　26～34万円程度
残業　　　20～40時間程度
総支給イメージは以下　※交通費は片道2～10kmの場合
基本給＋交通費＋残業20時間＝26万円程度
基本給＋交通費＋残業40時間＝30万円程度

*総支給の補足 *

基本給＋交通費(片道2～10km)＋20時間の残業＋賞与月
＝28～30.5万円程度になります。

★賞与は、年６回（２カ月に１回）支給しています

勤務地

滋賀県近江八幡市

• 勤務先 : ＜西本郷事業所＞滋賀県近江八幡市

★転勤はありません

湖東エリアにお住まいの方なら
多くの方がご存知の、
センス抜群・地域密着・おしゃれな結婚式場です(*^▽^*)

＜住所＞
滋賀県近江八幡市西本郷町

＜交通＞
マイカー（バイク、徒歩、自転車）可能
電車通勤可能
駐車場完備
JR近江八幡駅から徒歩９分

勤務時間

シフト制

勤務曜日　シフト制
勤務時間　10:00～19:00（9:00出社になることアリ）
休憩　　　60分（土日は小分けでとっていただくことが多いです）
残業　　　月20～40時間

休日休暇

●年末年始休暇あり

休日　　　毎週火曜＆第1・3水曜 は固定で休み★
【以下補足を要ご必読】

有給休暇　半年経過後10日付与
長期休暇　年末年始（5日）
年間休日　112日
繁忙期　　３～５、９～１１月

【休日に関する補足】

月９日間は休日をとっていただきます。
固定の休みの日でも、結婚式が入ると出勤となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
交通費支給　距離に応じた非課税限度額を月額固定で支給
昇給　　　　あり
賞与　　　　あり（年6回、約1.1ヶ月分　*以下補足を要ご必読））
服装　　　　私服（オフィスカジュアルまたはスーツ）
ネイル　　　OK（短め）
髪色　　　　明るすぎなければOK
装飾品　　　自由
撮影機材　　式場のものを使用可能（私物を使ってもらってもOK）

*賞与の補足
★今だけ★入社月から査定開始！！
月途中入社の場合は翌月から査定開始します！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない