仕事内容

＜転職者の8割が未経験スタートです＞
＜定着率は90％超え！働きやすい＞
＜卒業後ブランクがあっても大丈夫！＞
＜ビジネスマナー研修があるので安心＞
＜レベルや適性に応じた案件を担当＞

未経験から始めて、IT業界で活躍できるチャンスです！
研修後は金融系や飲食系などのお客様先で、システム開発やサーバー／ネットワーク周りの業務を担当します。
勤務先は上場企業がほとんど。
駅チカでキレイなオフィスで働けるのも魅力！

【案件例】
・Webシステム、オープン系システム、アプリの開発
・システム基盤の導入
・RPAの導入など業務システムの改善
・データ分析（ディープラーニング、データマイニングを活用）
・ITコンサルティング業務　など
幅広いフェーズの案件をご用意しています。

いきなり現場へ！ということはありません。
しっかりイチから学んだ後に
先輩スタッフのサポートのもと腕を磨けます。

もちろん未経験でも大丈夫です。
先輩スタッフの多くが未経験から始めて活躍しているので
安心して飛び込んできてください。


【研修制度】
ビジネスマナーやIT基礎知識からスタート！
2ヶ月後には実践的スキルを身につけられます。

※最初はヘルプデスクやテスト業務など、カンタンな案件から
※スキルアップによって業務内容も徐々にレベルアップ可能
※将来的にはフルスタックエンジニアへと成長！

まずは、ご自身のキャリアについてお話しだけでもしてみませんか？
グループ面接はありませんので、じっくりお話しが可能です。
皆様のご応募お待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜過去入社者の前職＞
第二新卒、既卒入社の9割が異業種からの転職です。
営業、事務、公務員、美容師、ホテルスタッフ、デザイナー、機械系エンジニア、販売スタッフ、卒業後未就職の方など。

既卒・第二新卒OK
学歴不問（中卒・高卒・短大卒・専門卒OK）
フリーターさん歓迎
卒業後未就職やブランクのある方もOK
資格・専門知識不要
Uターン／Iターンも歓迎

【ポテンシャル採用実施中】
人柄とやる気をみて採用します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
入社月は相談可能です。

給与

年俸322万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※上記はあくまで初任給です

スキルや経験を身につければ
ぐんぐん収入UPが目指せるのがエンジニアの魅力です！

勤務地

東京都新宿区

プロジェクト先により変動します
勤務地はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより、若干異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日120日以上】

・（土日）
・祝日
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休が取れます！
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇（カレンダー通り）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇（女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中です！）
・ユニーク休暇制度
・LOVELOVE休暇（ラブ休）
・失恋からのNEXT休暇（失恋休）
・独身貴族謳歌休暇（独身休）
・結婚記念日休暇
・子供フォロー休暇（コド4休）
・Study休暇（スタ休）
・もう産まれます休暇（Born休）
・子供の誕生日だよ！休暇（コドタン休暇）
・ハネムーン休暇（ハネ休）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年2回
・賞与年2回
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備
・時間外手当
・住宅手当（会社から5km圏内であれば、家賃の30％を会社が負担！）
・One for all制度（部活動支援制度で、フットサル部/登山部/バドミントン部/野球部/ダーツ部の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担！）
・資格取得支援制度（どんだけ資格制度）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない