ご自身の将来に不安があるならば、一度、御相談下さい。
人生には、幾つものターニングポイントがございます。
進学・就職・結婚・お子さんの誕生・親の介護・出世・同期の昇進・転勤等、昔のように同じ企業に勤め続けるのも難しい時代です。
しかし、弊社は中小企業で、社員の皆様との距離が近いため、技術者のキャリア形成における課題やキャリア構築していきたいマネジメント力等も強化出来る体系的な教育制度が充実しております。
また仕事の相談だけでなく、プライベート面においても、相談に乗る関係を構築しております。（無理強いするのでなく、相談者が納得出来る落しどころを探りながらです。）
よって、入社頂いた技術者の皆様からの信頼も厚く、離職率は非常に低いです。
また技術者の立場になって働き易い環境整備に取り組み、最新のｅ－ラーニング等を使用した教育制度の導入、企業型確定拠出年金の導入、有給休暇取得率は社員平均80％超となっております。
時代の変化が速い現代において、永続的に将来のビジョンを描く事は、とても重要です。
大企業とは違うキャリア構築の仕方や方向性等を提示する事が出来ます。
