仕事内容

■業務内容：
これまでのご経験とスキルに応じて、石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務をお任せ致します。
塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただく予定です。

■配属部署の紹介：
石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。

■魅力・やりがい：
大型のプラント設備に関わることができ、対象とするものも、事業の規模も、修繕等に関する金額も大きな規模での業務が行えます。
また、2050年のカーボンニュートラルに向けて、課題は多い一方で逆を言えば伸びしろの大きな領域であり、業務のDX化や自動化にも関わることができます。

■キャリアイメージ：
大規模設備に対しての機械的な知見を得られます。特に静機器のみならず動機器に関しての知見も得られるため、エンジニアのスキルを向上させることができます。生産技術部隊や製造技術部隊、設備技術の電気計装部隊との連携も取りながら仕事を進めるため、専門性を高めながら、他業務の知見も広げることができますし、DXや自動化、センシングなど新しい技術に触れることで広く深い知見を持ったエンジニアに成長できます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

◆応募要件：
・経験社数3社まで
・機械設備に関する業務経験をお持ちの方（保全、設備管理等）
※化学業界だけでなく製鉄、製紙、電力、造船、プラントエンジニアリング業界など異業界の方も歓迎です！

◆歓迎要件：
・高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、公害防止管理者、保全技能士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■選考プロセス：
・面接回数：2回
・面接場所：1次、最終共にオンライン予定
・面接所要時間：1次、最終共に60分程度
※面接回数は変更となる可能性があります。
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

給与

月給36万5,400円 ～ 66万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
601万1,000円 ～ 996万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）

勤務地

広島県大竹市 / JR山陽本線　大竹駅

• 勤務先 : 日本最大の総合化学メーカーとして圧倒的な実績を誇る同社は、ありとあらゆるモノづくりの根源となる「素材・機能商品」を製造しています。アクリルガラスの材料MMAでは世界シェア40％を占めています。

自家用車通勤可能

＜住所＞
広島県大竹市御幸町20-1

＜交通＞
JR山陽本線　大竹駅から徒歩 15分

勤務時間

08:00 ～ 16:45

実働時間：7時間45分/日
休憩：60分（12:00～13:00）
平均残業時間：月25時間程度
業務進捗に応じ、フレックスタイム制（フルフレックス）導入あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間121日
年間有給休暇：3日～21日（下限日数は、入社直後の日数となります）
年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 通勤費補助制度（当社規定による）
厚生年金基金：有 当社規定による
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有 独身寮、単身赴任寮あり
退職金制度：有 退職給付制度（当社規定による）
定年：65歳
教育制度/資格補助：■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない