仕事内容

人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。

＜具体的には＞
■評価、報酬制度の運用、見直し
■採用ブランディングの強化
■新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施
■研修、育成関連の施策立案、実施
■従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
■組織活性化施策の実施　など

業務の幅は広いですが、すべてを一人で担っていただくことはありません！上記業務を、役割分担して協力しながら行っていきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
■人事経験3年以上、あるいはそれに準ずるような経験がある方

【歓迎】
■人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬制度など）
■新卒・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験（特に経営層との採用方針の検討、採用戦略の企画経験など）
■社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修や組織戦略に沿った課題解決の施策など）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■1名

給与

月給28万5,000円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定
※賞与年2回（計2ヶ月分）

勤務地

和歌山県海南市 / JR海南駅

• 勤務先 : 本社

当面転勤はないものの、ご本人のキャリア形成の志向や会社から見た適性などにより将来的に転勤の可能性あり。

＜住所＞
和歌山県海南市南赤坂20‐1

＜交通＞
JR海南駅から車10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇年末年始休暇（6日）
◇夏季休暇（3日）
◇有給休暇（入社半年経過時点10日／最大付与日数20日）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
（上限毎月40,000円まで※車通勤の上限は12,000円）
◇ オンライン選考OK
（和歌山県外にお住いの場合のみZoom面接可能）
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない