仕事内容

多機能型住宅『たんとん』にて、
利用者様の「自立した生活」のサポートをお任せします。

具体的には…
・お食事の際の介助や配膳
・利用者様とのレクリエーション（簡単な運動や手芸、折り紙など）
・利用者様の送迎（スロープ付きの車なので安心です）
・排泄、入浴介助
・夜間の見守り
・訪問介護（利用者様と一緒に買い物をしたり食事のサポートなど）

その他、利用者様にあったサポートを行います。
固定の業務はないので、利用者さまの様々な面で関われます！！
施設では3~4人のスタッフで10~15人の利用者さまをサポートします。
大きな施設とは異なり、１人あたりの担当業務量が
多くならないよう配慮し、利用者さま1人1人はもちろん、働くスタッフ1人1人も大切にしています！

ぜひ、一緒に利用者さまの笑顔を創りませんか？

～当社について～
2016年にオープン。木目調であたたかくキレイな施設です。
当社は、利用者さまやご家族に寄り添ったサービスに力を入れています。
利用者さまの日々の暮らしが継続できるように、また、笑顔が絶えないように
「通って、訪問して、泊まって」の３つをそろえた温かい支援をしております。
少人数の施設だからこそ、利用者さまに合ったサービスを提供。
規則に縛られるのではなく、安心・安全・自由な介護をモットーにしています！

〈職場の雰囲気〉
和気あいあいとした雰囲気でスタッフの定着率◎
開設当初からのベテランスタッフさんも!!
お子さんのいるママさんも活躍中♪
風通しを重視しており、上下関係や経験関係なく
意見を言いやすい環境です！
働きやすい環境を一緒につくっていきましょう！

〈採用担当からひとこと〉
オーナー夫婦がとっても従業員思いなので、
働き方やキャリアについて相談にのってもらえます！
そんなスタッフに優しい環境で一緒にお仕事しませんか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

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学歴／経験／年齢不問
まずはご応募ください♪
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＜必須条件＞
◇普通自動車免許(AT限定可)
↓以下、いずれかの資格をお持ちの方↓
◇ケアマネージャー
◇介護福祉士
◇実務者研修
◇初任者研修

＜歓迎条件＞
◆介護施設でのご経験のある方
◆管理職経験をお持ちの方

あなたの応募をお待ちしております！

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 540万円

基本給： 19万5000円 ～
固定残業代：なし
※スキルや経験によって変動。

【資格手当】
初任者研修：月1,000円
実務者研修：月3,000円
ケアマネージャー：月10,000円
介護福祉士：月7,500円

【全員がもらえる手当】
・処遇改善手当（15,000円～25,000円）
・交通費（全額支給）
・通信費（3,000円）
・運転手当（5,000円）
・賞与あり
・昇給あり

【その他手当】
・残業手当
・早出手当
・祝日手当
・夜勤手当
・住宅手当（15,000円～）
・家族手当（扶養家族1人5,000円）

【試用期間】
3か月
※条件変更はありません。

～～～～～★収入例★～～～～～
介護福祉士／女性（入社2年目）
月収32万円
＜内訳＞
基本給195,000円
＋処遇改善25,000円
＋資格手当7,500円
＋運転手当5,000円
＋通信費3,000円
＋残業手当（10ｈ）
＋祝日手当（4日）
＋早出手当（7.5ｈ）
＋夜勤手当（4回）

勤務地

埼玉県上尾市 / 北上尾駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県上尾市西門前550-2

＜交通＞
北上尾駅入口から上平支所前バス停まで19分。降車後、徒歩5分。
上尾駅入口から上平支所前バス停まで7分。降車後、徒歩5分。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日

◆日勤：8:30～17:30
◆夜勤：16:30～9:30
1ヵ月単位のシフト制です

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

【年間休日105日】
・シフト制
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産前産後休暇
育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

【福利厚生】
◇賞与あり
◇昇給あり
◇制服貸与あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇退職金制度
◇車通勤ＯＫ
◇復職支援サポート制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない