仕事内容

現場管理スタッフ（未経験歓迎）◆未経験から月給30万円／残業月15h程度／直行直帰OK／家族手当あり


仕事内容

オフィスビル・商業施設・学校・一般住宅などさまざまな建物の　リニューアル工事を行います。


・発注者と工事の打ち合わせ
・見積書の作成
・工事発注と施工スケジュール管理
・現場での管理（コスト・安全・品質管理）
・お客さまへの引き渡し


※工事期間はほとんどの案件が1～3ヶ月間で、先輩と同行し現場管　　
理を学びます。

〈仕事のポイント〉
◎今活躍している社員は全員未経験スタートです。平均勤続18年と経験豊富なベテラン社員ばかりなので、分からないことは気軽に聞いてください！

◎書類作成や日々の報告業務などは少なく、残業は月15時間程度です。

◎エリアは東京、千葉、埼玉、神奈川で、1人1台支給される社用車で現場に移動。研修中は先輩と一緒に行動します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

以下3つの■に当てはまる方のご応募をお待ちしています！
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＼以下のような方、歓迎します！／
□イチからスキルを身につけたい方
□安定性のある会社で働きたい方
□プライベートと仕事を両立しながら働きたい方

募集背景・人数

1986年の設立からリフォーム事業を手掛けてきた当社。オフィス・商業施設・一般住宅などあらゆる建物を対象に大型工事から小工事まで、多種多様な依頼に対応してきました。取引先は20社程度で、長年築いた信頼関係が強みです。また、建築設計施工の経験やノウハウを活かして、当社所有の不動産物件の取得を進め、安定経営を実現しています。

現在活躍している社員は30～60代。多くの依頼に応えていこうと人員体制の強化を兼ねて、現場管理スタッフを募集することになりました。当社の将来を支えてくださる方のご応募をお待ちしています。

給与

月給30万円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社3年目／40歳
●年収530万円／入社6年目／34歳
●年収570万円／入社8年目／53歳

月給30万円以上＋賞与年2回

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給にはみなし残業代（15時間／3万円以上）を含みます。
※みなし残業を超える分は時間外手当を全額支給します。
※試用期間中の給与は月給22万円です。試用期間中は、残業が発生しません。

勤務地

東京都足立区 / 五反野

本社／東京都足立区中央本町1-4-1

◎転勤はありません。
◎直行直帰も可能です。

＜住所＞
東京都足立区中央本町1-4-1

＜交通＞
東武スカイツーライン「五反野駅」より徒歩10分
東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩11分
都営バス「足立高校前」より徒歩30秒

◎交通費は全額支給します。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
8：30～17：30（実働8時間）
試用期間（１ヶ月）
◎残業は月15時間程度です。現場で業務を完結できるように、1人ひとりにノートPCとスマホを支給。事務作業、書類作成も現場からやりとりができるため、残業時間も抑えられています！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
〈年間休日120日〉
■（月7～8日）
└基本的には土日休みです。案件によって土曜日出勤になった場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇　
└入社1年目で10日、2年目で12日付与。入社6年目以降は年に20日付与されます。

◎5日以上連続休暇の取得可能！
◇ 年間休日120日以上
◇ ２時間休・３時間休有り
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給
└1年間の利益率を評価して、昇給を判断します。
■賞与 年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当（一級建築施工管理技士・一級建築士:月1万円）
■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人につき：月2500円）
■住宅手当
■退職金制度有
■社内分煙
■制服貸与
■資格取得支援制度
└一級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得に必要な受験費用を補助します。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない