仕事内容

・訪問リハビリ業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・簡単なリハビリ
・各事業所への連絡
・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成　など

■移動手段：
電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用）

■対応エリア
西東京市など

■スタッフ構成
看護師13名（うち非常勤7名）
リハ6名（うち非常勤2名）

在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪

■1日の流れ（例）
8:30：出勤
9:00 ：移動
9:15～12:00 ：訪問3件程度
休憩
13:00～17:00：訪問5件程度
17:00：帰社、事務作業、カンファレンス
17:30：退勤

※訪問状況に応じて直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数7件程度（総訪問時間240分～300分）
※医療保険：介護保険＝3：7
※がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

理学療法士資格をお持ちの方
経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！

＼経験者歓迎／

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＼応募を考えている方にメッセージ／

同僚との人間関係や間接業務の負担などに心労や時間を回さず、ご利用者様を看る本質的な部分や建設的にコミュニケーションを取る時間にしっかり時間を費やせると思います。スタッフさんが優しいので疲れたり失敗したら疲れた～と自然と言える職場はあまりないと思っています。一緒に働くことに興味をお持ちいただけた方、ぜひご応募お待ちしています！

給与

月給28万円 ～ 41万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 550万円

給与内訳：
基本給：　280,000円～400,000円
資格手当：0円～15,000円 ※民間資格に対して

別途手当：
・住宅手当あり（上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外）
・ジム手当（ジムへ通われている方へ手当を支給）
・通勤手当：20,000円/月を上限として全額支給

※固定残業代なし

昇給：年1回、1%～
賞与あり（昨年実績2ヶ月分）

試用期間：6ヶ月（同条件）

勤務地

東京都西東京市 / 西武池袋線ひばりヶ丘駅

• 勤務先 : 訪問看護ステーションメドパー

＼職場の特長／
(1)適材適所で協力し、対応できる！
メドパーは、地域において医療依存度の高いご利用者様へ対応できると認知されています。もちろん、スタッフ全員が対応できるわけではありません。スタッフのスキル、経験値に合わせた訪問先のマネジメント、教育体制を整えています。

(2)長期休暇、取れます！
訪問看護は、全天候型のお仕事です。1年に1回、長期休暇を取得できることでリフレッシュすることができます！スタッフ数が多い、メドパーならではの強みです！有給取得率は100%を目指しています！

(3)ユニークな福利厚生を用意しています！
季節に応じた体温調整グッズの配布やジム手当など、電動自転車で訪問先を回っていただくスタッフの皆さんのために様々な福利厚生を準備しています！

＜住所＞
東京都西東京市谷戸町3-23-15ハイム茂木

＜交通＞
西武池袋線ひばりヶ丘駅徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間
月の平均残業時間15時間未満

※コアタイム：10:00～14:00
※中抜けなど柔軟に対応可
※時短勤務ご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
年間休日120日以上
リフレッシュ休暇3日
有給休暇（入職半年後、10日付与）
長期休暇取得可（年間7~10日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社保完備
・交通費支給あり
・住宅手当あり（上限2万円、持ち家の方には支給なし）
・時短勤務制度あり
・ジム手当（ジムへ通われている方へ手当を支給）
・引越し手当（遠方から引っ越される場合に支給、社内規定あり）
・入職準備金（HP、エンゲージからのご応募で半年勤務継続後に10万円を支給、社内規定あり）
・直行直帰可（入職後、研修が終り次第）
・制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与）
・社用スマホ、PC貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない