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一般財団法人大阪労働協会
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 23日前

公共事業等のプロジェクトの企画・運営を行う「求職者支援コーディネーター」

一般財団法人大阪労働協会 / 求職者支援コーディネーター
  • 給与
    月給 22万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • 各線天満橋、または北浜
  • 勤務時間
    09:15 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

主に国や地方自治体から受託運営している公共事業のなかで、
すべての求職中の方のために、チームの一員として業務に携わっていただくメンバーを募集しています。

◆担当事業例<求職者の方の就業につながる業務>
・若者からシニア世代向けの就職支援全般のイベント企画・運営業務
・企業とのマッチング会(イベントによっては来場開催とZoomなどを用いたオンライン配信もあります)

【例】求職者向けセミナーの実施までの具体的な流れ
企画立案・実施計画書作成→講師の選定→スケジュール調整→イベント告知のWebサイト作成→SNS等も活用した広報業務→実施に向けて各種資料作成→当日運営→実施報告書作成の一連の流れを繰り返し実施していきます。

◆この仕事で活かせる・身に着けられるスキル
○コミュニケーション(調整力)
⇒講師、企業などイベントの実施に関わっている方々との調整をするので、コミュニケーション力を磨けます。
○チームで働く力
⇒チーム単位で事業を進めていくので、あなたがチームのなかでできる(していきたい)役割を果たす力を伸ばせます。
○事務処理能力
⇒セミナー運営だけでも多数ツールを使って運営をしているので、OAスキルが活かせます。
○タスクやスケジュール管理力
⇒様々な業務を、同時進行でおこなうため、タスクの優先順位付けやスケジュールの管理能力が磨かれます。

◆使用ツール
・資料作成:MicrosoftWord・Excel・PowerPointなど
・その他:Wordpress、メール配信専用システム、顧客管理データベース、チャットツール、オンライン会議システム等

※年度単位で担当するプロジェクトが変更になる可能性がありますので、「新しい業務をすることにワクワクする!」という方にお勧めです

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

特になし(未経験大歓迎)
※営業や販売など対人折衝の職種経験や、人材業界でのご経験などが活かせます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

今回は、2名程度の採用を予定しています(新規プロジェクト受注による増員)。

<選考フロー>
[ご応募]
エンゲージの「応募する」ボタンからエントリーください。
 ↓
[書類選考]
エントリー時に入力していただいた内容をもとに選考いたします。
1週間以内にご連絡します。
 ↓
[面接]
現場の担当者との面接(1・2回)と役員との面接をいたします。
※不採用の場合、応募書類の返却はいたしかねます。弊会で責任をもって破棄いたします。

[内定]
入社日の調整をさせていただきます。

給与

月給22万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
284万4,600円 ~

・想定年収計算根拠/(月給:220,000×12カ月)+(時間外:1,705×10時間×12カ月)
・交通費(最大50,000円/月)
・残業代は別途支給。
・扶養手当支給あり。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 各線天満橋、または北浜
  • 勤務先 : 人材開発部

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
大阪府大阪市中央区石町2-5-3 エル・おおさか南館8階

<交通>
●京阪・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より西へ300m
●京阪・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より東へ500m
●Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より東へ1,200m
●JR東西線「大阪天満宮駅」より南へ850m

勤務時間

09:15 ~ 18:00

*実働時間:8時間/日。昼休憩は12:15~13:00。時間外は月に10時間程度です。
*イベント実施時、早い時間に出勤や休日にイベントを実施する場合もあります。その場合は、時間外手当支給や休日の振替を行います。
*担当プロジェクトによっては、勤務時間が変動する場合もあります(例/9:00~)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制
●土日祝日(イベントにより出勤の可能性あり→振替休日あり)
●年末年始は12/29~1/3(令和6年度は12/28~1/5となります)
●勤務開始6か月後有給休暇を付与(フルタイムの場合は10日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・契約更新の可能性:あり。
※3月末までの契約社員としての募集となりますが、過去5年間の実績として、契約更新の希望があった方は100%更新をしています。
・スキルアップのための研修あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
様々なツールを使用して、業務を行っています。
合同企業説明会や各種セミナーなどを自ら企画して運営します。チームで、コンセプトにあわせたオリジナルの企画を作り上げていきます。
現在の男女比は4:6で、30~40代が中心メンバーとして活躍しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

一般財団法人大阪労働協会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月03日
careers at
一般財団法人大阪労働協会
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
Call me ORK!
私たち一般財団法人大阪労働協会(人材開発部)は、
国や地方自治体から様々な事業を受託し、実施・運営を行っています。
「中小企業としごとを探している方との最適な出会いの場を創る」ことに
フォーカスし、毎年様々な新規事業にチャレンジしています。

「大阪・関西を元気にする!」

世の中の情勢が目まぐるしく変化している昨今、
採用はうまくいかないし、採用できてもすぐに辞めてしまう…etc.
企業の人事における課題は山積しています。
課題解決の方法は、1社1社答えが違うはずです。
“生き残る企業”になるためには、何が必要なのか?という課題を
企業の方と一緒に考えながら支援をしています。

「就職支援」から「キャリア支援」、
そして次のステージは「生き方支援」です。
「正社員で1社で“勤め上げる”」ことが絶対的な正解ではない現在では
あなたのキャリアをどう築くか…?
その前提は「どう生きるか」に掛かっています。
私たちは、しごとを探している方々の「生き方」に最適な歩み方を
選択できるように支援しています。
  • 企業や求職者向けに様々なセミナーやイベントなどを企画・運営しています。
  • 大阪労働協会が実際に行ったイベントです。あなたのアイデアを形にしてみませんか?
MESSAGE
トップメッセージ
―「雇用のあたり前」を変えていく―
働き方改革、人生100年時代、定年引上げ、ウェルビーイング、AIの台頭・・・
目まぐるしく変化していくこの時代、過去の延長線上で物事を考えるより、
ずっと未来の視点に立って考える必要があります。
もちろん、雇用についても。
そのためには、大阪労働協会自身がどんどん変わっていく必要があります。
2023年は、その皮切りに5つのプロジェクトを立ち上げました。
変革の先頭に立って、今後の大阪労働協会を、大阪の中小企業における雇用を変えていく!
そんなミッションにコミットしていただける方に、どんどんご参加いただきたいと思っています。

さりとて、足元の様々な業務もしっかり運営する必要もあります。
日々の業務を進めつつ、新しいチャレンジにも時間と労力を割いていく必要があります。
大阪労働協会の仕事は、決して楽な仕事でもないし、簡単でもない。
泥臭く、効率の悪いこともたくさんあります。
それらを乗り越え、中小企業の、またそこで働いている人、これから働く人たちのために、
ぜひあなたの力をお貸しいただきたいと思います。

求めている人物像は、極めてシンプル。
ズバリ!「自律型人材」です。
あなたのご応募、お待ちしております!

人材開発部 部長 宍野 雅幸
MORE INFO
どこかで見かけたことがるという声があったら、
うれしいです。
事業を運営するコーディネーターがコンセプトを考え、
委託元と調整しながら進めていった企画たちです。
多くの方に知っていただくための広報も私たちの仕事です。
MEMBERS
メンバー紹介
一緒に働く大阪労働協会のメンバーを一部紹介します。
個性的なメンバーがたくさん!
出身業界も多種多様。
あなたの社会人人生で得られた「何か」を社会に役立ててみませんか?
※以下は、採用担当目線のメンバー紹介です。
  • 橋詰(はしづめ)
    マネージャー
    生まれも育ちも大阪!最年少マネージャーです。最近は、可愛いキャラクターに激はまり中です。何にはまっているかは、直接お尋ねください。
  • 大東(だいとう)
    チーム長
    まだまだ若いはずですが、なぜかメンバーのお父さん的役割に。
    人材業界での経験を活かしながら、チームをまとめてくれています。
  • 越原(こしはら)
    チーム長
    頭の回転が早く、デザインセンスが抜群です!
    休日はゲームと映画をこよなく愛する、企業支援担当です。
  • 諸田(もろた)
    コーディネーター
    人材業界からの転身で入社2年目。
    イメージイラストの通りの癒しキャラを発揮して、求職者支援で大活躍中です。
COMPANY
会社情報
会社名 一般財団法人大阪労働協会
事業内容 勤労者福祉を増進するためエル・おおさか(大阪府立労働センター)の管理運営業務をはじめ、労働関係講座、文化事業、労働センター南館運営事業、人材開発事業等を行っています。
企業
WEBサイト
https://www.l-osaka.or.jp/ork/
企業
SNS
所在地 大阪府人材開発部大阪市中央区石町2-5-3 エル・おおさか南館8F
応募定員あり早めにご応募ください!