仕事内容

＼アポイント取得メインです／
個人のお客さま宅を訪問し、住宅用の発電設備や蓄電池などをご提案。アポイントを取得することのみをお任せします！

【Ｑ】どんな風に提案するの？
「大きな災害に備えて導入しておきませんか？」「電気代をおさえるのに役立ちますよ」など、お客さまのメリットを伝えて提案。社会的ニーズの高い商材なので、アポイントや契約にも繋がりやすいんです。地域貢献もできます。

【Ｑ】どんなお客さまに提案するの？
一軒家に住む、お子様がいる30代～60代のお客さまが中心です。訪問エリアは千葉県内で、特に鎌ケ谷市・市川市・松戸市などが多め。遠くてもオフィスから車で1時間程度です。1日の訪問件数は20～30件ほどです。

＜仕事の流れ＞
▼出社・朝礼
▼移動して営業開始
▼お昼休憩
▼営業再開
▼帰社・夕礼
▼退社

＜成果に繋がりやすい理由！＞
◎トータルサポートで、安心していただきやすい！
ご提案から施工・設置、アフターフォローまでを、トータルサポートできることが当社の強み。他社にはほとんどないサービスという点で、お客さまから選ばれています。

＜仕事のポイント！＞
◎個人ノルマなし！営業デビューの方も安心！
お任せするのは、アポイント取得のみ。話し方のマニュアルもあるので、未経験の方も安心して取り組めます。

◎成約率は約8割！頑張った分が高収入に繋がる！
契約1件あたり4万円のインセンティブを支給。別途、成果に応じた報奨金や賞与もあるため、平均月収は50万円。平均年収は700万円です。

応募資格

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎意欲重視の採用です！ブランク、転職回数、前職の雇用形態なども一切問いません。

＜未経験でもご安心ください＞
中には、「家が近いから」「友達に誘われたから」といった理由で未経験から入社した先輩社員も。「これまで働いてきた企業の中で一番長く続けてるんだよね」と、腰を据えて働いています！

募集背景・人数

＜事業拡大に向けて、5名以上の積極採用を行ないます！＞
二和設備工業株式会社をはじめとする『FUTAWAグループ』で、太陽光を使用した蓄電システムや自家発電システムの導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。

そんな中、昨今の電気代高騰や災害対策などを背景に当社へのニーズはさらに増加中。今後の事業拡大に向けた組織強化の一環として、今回はメンバーを増員募集することになりました。

給与

月給25万円 ～
＜想定年収＞
600万円 ～

月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
◎上記金額には固定残業手当（50時間分／7万円以上）が含まれます。
◎固定残業時間を超過した分は、別途残業代を支給します。

※試用期間中（契約社員／3ヶ月間）の給与は「月給30万円以上（固定残業手当50時間分／10万円以上含む。時間超過分は別途支給）」となり、インセンティブの支給はありません。

＼インセンティブで還元／
中には月に70万円～80万円のインセンティブを獲得する社員も！日々の頑張りがしっかり還元されます。
上記額にはみなし残業代（月50時間分、7万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

千葉県鎌ケ谷市

【新鎌ヶ谷支社】
千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-13 新鎌ヶ谷Fタワー2 3階

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎2023年春に移転したばかりのキレイなオフィスです！

＜住所＞
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-8-13新鎌ケ谷Fタワー2　3階

＜交通＞
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分
└北総鉄道北総線
└京成電鉄成田スカイアクセス線
└新京成電鉄新京成線
└東武鉄道東武アーバンパークライン

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
◎効率的に退勤！
事務作業は別のスタッフが担当。効率的な分業体制で、残業も月平均20時間以下。遅くても19時には帰宅することがほとんどです。
◎プライベートも充実！
退勤後は、エンタメを楽しんだり、買い物やジムに行ったり、私生活も充実できます！

休日休暇

■完全週休2日制(毎週火曜・水曜)
＜！年間休日120日！＞
★年3回の9日以上の連休「トラベルホリデー」あり！
韓国へ旅行に行ったり、野球観戦を楽しんだり、家で漫画をじっくり読んだり…それぞれ自由に休暇を楽しんでいます！

■GW休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
└基本的には5日前までに申請するルールですが、柔軟に対応します！
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■給与改定 年複数回
■賞与 年2回（4月・10月）
■インセンティブ制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（3万円まで／月）
■時間外手当（超過分支給）
■職能手当
■役職手当
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■オフィス内禁煙
■制服支給

＜インセンティブ制度について＞
★月間ランキングインセンティブ
取得したアポイントが成約に至った場合、4万円を支給。さらに、その月の成約数が支社内で1位の人にはプラスで10万円、2位：6万円、3位：4万円、4位：2万円の支給もあります！

★半期インセンティブ
半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円（昨年度実績）を賞与に加算！例えば半期で24件成約の場合、3万5000円×12件で42万円が賞与にプラスされます。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない