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佐賀県の求人
佐賀市の求人
【未経験歓迎】デザインエンジニア求人!研修充実/高い給与/残業少/週休2日の高条件!
株式会社LIBEO
所要時間
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正社員
未経験OK
30+日前
【未経験歓迎】デザインエンジニア求人!研修充実/高い給与/残業少/週休2日の高条件!
株式会社LIBEO / デザインエンジニア
募集情報
口コミ
給与
月給
22万円 ~ 63万円
交通費支給あり
勤務地
佐賀県佐賀市
佐賀駅
勤務時間
10:00 ~ 19:00
完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)
募集要項
仕事内容
"エンジニア × WEBデザイナー
2つのスキルを掛け合わせた…
◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
デザインエンジニア
◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢
を目指してみませんか?
◆お仕事の魅力!
まずは基礎となるデザインスキル・エンジニアスキルを学んでいただき、
その後、希望にあったプロジェクトへと参加していただきます。
さまざまな経験を積むことで、高年収フリーランスも目指すことができます!
◆こんなことに興味がある方は必見!
・ゲームアプリ開発
・AIアルゴリズム開発
・大手ショッピングサイト
・WEBサイト構築
◆入社後の流れ
・社会人としてのマナーやPCの基本操作などを入社研修にて学びます!
・2ヶ月の研修でエンジニアスキルをたっぷりと学べます!
・専任の教育担当が「マンツーマン」で指導!
◆キャリア支援も充実
・信頼されるプロジェクトリーダー
・様々な言語を使いこなすエンジニア
・多方面で活躍するフリーランス
などなど…
「なりたい将来像」「キャリアプラン」
に合わせて全面的にサポート
━━━━━【最後に…】━━━━━
◆このお仕事に向いている方
・転勤可能な方(必須)
・デザインが好き…
・エンジニアのスキルも培い、市場価値も上げたい
・将来性のある仕事に携わりたい
・手に職をつけたい
募集要項をご覧いただき、ありがとうございます!
今必要とされるエンジニア…弊社ではこれから目指す方を応援したいと考えております。
ご応募お待ちしております。"
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
●英語力は問いません!
高校卒以上 / 未経験OK
求める人物像
・IT分野に興味がある方
・手に職をつけたい方
・将来性のある仕事をしたい方
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
更なる組織強化のため、10名以上の増員を計画しております。
給与
月給
22万円 ~ 63万円
交通費支給あり
<想定年収>
300万円 ~ 750万円
<年収例>
●年収340万円/入社1年目/メンバー
●年収540万円/入社5年目/リーダー
●年収750万円/入社7年目/マネージャー
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します
勤務地
佐賀県佐賀市
/ 佐賀駅
勤務先 :
佐賀オフィス
<住所>
佐賀県佐賀市城内
勤務時間
10:00 ~ 19:00
実働時間:8時間/日
休憩時間:1時間/日
<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇
◇ アニバーサリー休暇
◇ バースデー休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
雇用形態
正社員
まずは面談であなたの目標など聞かせてください!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
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