仕事内容

未経験OK！アパレルの販売スタッフ／髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK/

当社が運営するアパレルブランド「SPINNS」の店舗スタッフ業務をお任せ。

●接客　→コーディネートの提案やレジ対応
●SNS運用　→Instagramを活用した情報発信
●商品管理　→売れた商品の補充や在庫確認
●売場づくり　　　など…

慣れてきたら売上管理やスタッフのマネジメント等の店長候補としての業務もお任せします！

【SPINNSとは】
ショッピングモール中心に展開する、10～20代の男女向けのアパレルショップ。個性を活かせるファッションが人気で男女問わず多くの方に選ばれています。

【入社後の流れについて】
▼座学研修
各エリアの責任者が研修を担当。接客に大切なポイントを座学で教えます。

▼OJT研修
知識を身につけたあとは現場で実践。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

▼独り立ち
スタッフと一緒に店舗を盛り上げてください！店長候補の採用のためスピード感をもってキャリアアップも可能。入社3カ月で店長に昇格する人もいます。


【ポイント】
★“らしさ”を出せる！
個人のノルマなどはなし！
店舗ごとに貴方のオリジナル要素を出せるのが当社の特長。
SNSでの情報発信では、店舗ごとのアカウントがあり、新商品の紹介やライブ配信など、独自色を出しています。

★他部署との連携も！
当社のアミューズメント事業部と連携。割引券の入ったカプセルトイの機器を用意し、お客さまに回していただきました。「こうすればお客さまの笑顔につながるかも」という発想・アイデアは社歴関係なく発信できます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼ 第二新卒・ブランク歓迎 ／
＼学歴不問・業種・業界未経験歓迎／

◆人柄重視の採用です！未経験でもご安心ください✨
◆20代の男女スタッフ中心に活躍中！
◆社会人デビューも大歓迎。中途社員の比率が高いので馴染みやすいですよ。

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【あれば活かせます】
◇販売・接客業などのご経験
└業界不問！アルバイトでもOKです！

◇ファッションの知識や興味
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「人と接する事が好き」、「おしゃれに関わる仕事がしたい！」、「楽しみながら働きたい！」そんな気持ちがあれば大歓迎☆
あなたの応募をお待ちしています。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※※試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員として雇用。そのほかの待遇などは変更なし
※上記額にはみなし残業代（25時間分/月3万7,000円～）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

佐賀県佐賀市 / 伊賀屋駅

• 勤務先 : 「SPINNS」 ゆめタウン佐賀店

＜住所＞
佐賀県佐賀市兵庫北５丁目１４－１ 2F

＜交通＞
長崎本線「佐賀駅」バス10分
長崎本線「伊賀屋駅」車7分

勤務時間

シフト制

9:00～21:30の間でシフト制
1日あたりの実働時間：8時間

＜シフト例＞
9:00～18:00
12:30～21:30

◇残業は月15時間程度と少なめ◎お仕事終わりの時間も大切にできます！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

※有休と組み合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■服装自由！
⇒私服OKなので無理に商品を購入する必要はありません！
■髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK！
■独立支援制度あり
■住宅手当（5万円／月）※会社都合の転勤の場合による

その他
◎店舗の商品をお得に購入できる社員割引もご用意！自分の“好き”を追求したり、コーディネートの研究をしたり、多くの社員が活用しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない