仕事内容

年齢不問【完全土日休み】週2日～OK！時間帯選択も可能！（2023年10月開設/オープニングスタッフの追加募集）家事や育児とも両立しやすい！主婦（夫）さん活躍中！介護職の募集！

・2023年10月にあま市に新規オープン！
・デイサービスのオープニングスタッフ増員
・介護福祉士の有資格者の募集です
・週2日～勤務OK！
・土日休みで家庭と両立も可能
・要支援や要介護1～2程度の軽度の方メイン
・食事の提供なし！自分で色々できる
利用者様がほとんどです。

当デイサービスでは利用者様のリハビリや
レクリエーションなどを通して、
身体機能の向上や介護予防を目指します。

※定員数18名（午前と午後の部の二単位制）
【具体的なフロア業務の仕事例】

・リハビリの補助
・利用者様と一緒に身体を動かして楽しむ
・利用者様と会話（マシーン利用中の会話など）
・おやつの提供
・一緒に脳トレ（ホワイトボードを使った
脳トレやしりとり、漢字クイズなど）
・入浴のサポート、着替えなどのお手伝い
・集団で行うボール体操、棒体操
・タブレットを使用した記録業務・入力業務
（※手書き業務はほぼなし）など

※食事提供はなく、排泄介助もほとんど
ありません。

自立された利用者様が多いので
見守りや簡単なお手伝いが多いです！

また、利用者様の送迎業務もお願いします。
軽自動車でOKなことと、近場がメイン
なので安心して行えます。

新しくオープンしたばかりの施設なので、
スタッフみんなで一緒に良いデイサービスを
作っていきたいと思っています。

入社後にはしっかりとサポートしますので、
無資格、未経験でもご安心ください。
資格取得支援制度もあるため、会社負担で
今後ずっと役にたつスキルがつきます。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

年齢不問
学歴不問
扶養内勤務OK！
副業・WワークOK
ブランクOK！久しぶりの職場復帰もOK
中高年の主婦（夫）さん活躍中

【必須】
・介護福祉士
・普通自動車免許　

※送迎業務があります。
近場で軽自動車で大丈夫なので安心

【歓迎経験】
リハビリデイサービスや他介護施設、
病院などでの勤務経験

※デイサービス・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き有料老人ホーム・グループホーム
・特養・生活介護事業所など

【下記、一つでも当てはまる方は大歓迎】
・新しい施設で心機一転、頑張ってみたい方
・施設などでの経験者、挑戦してみたい方
・仕事と家庭を両立して勤務したい方
・利用者様に寄り添った介護を提供したい方
・日勤のみ勤務で、土日に休みが取りたい方

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

・社会保険完備
・プチボーナスあり
（実績：数千円～数万円）
・交通費支給（規定）
・試用期間あり
（3ヶ月間/条件変更なし）

【アピールポイント】
・年齢不問
・介護福祉士の募集です
・完全土日休み
・週2日～OK！
・2023年10月開設の新しい施設
・オープニングスタッフの追加募集
・家事や育児とも両立しやすい
・主婦（夫）さん活躍中
・介護職の募集

勤務地

愛知県あま市 / 名鉄津島線　甚目寺駅

• 勤務先 : リハビリ湯や　あしたば

★転勤はありません

リハビリ湯や　あしたば
【2023年10月新規オープン】
愛知県 あま市甚目寺権現97番地2

＜住所＞
愛知県あま市甚目寺権現97番地2

＜交通＞
最寄駅：名鉄津島線
『甚目寺駅』『七宝駅』

※車・バイク通勤OK
※転勤なし！

勤務時間

シフト制

週2日～OK！※曜日や時間帯は応相談！
（1）8:15～17:15 ※休憩1時間
（2）12:00～17:30

※（1）、（2）より選択可能
※残業なし！
勤務時間により休憩あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

週2日～勤務OKです！
※まずは勤務できそうな希望の日数、
時間帯、曜日をお気軽に教えてください

完全週休2日制（土日）
アルバイトも有給あり
※長期休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・車通勤・バイク通勤OK
・転勤なし
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
（規定：会社負担）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない