仕事内容

施設内にて、
〇利用者等の身体介護（基本的に入浴介助はありません）
　生活援助、その他

※月4回程度夜勤あり

≪1日のスケジュール例：早番の場合≫
8：00～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け
8：30～ バイタル測定、健康状態の確認
9：00～ 午前に入浴される方の準備
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～ 1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
16：00～一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
17：00  退勤

＜アピールポイント＞
・未経験・無資格の方も歓迎
・介護ロボットをしっかり導入し介護職員の負担を軽減
・定年65歳と長くご活躍いただける環境
・職員の仲が良く、安心して長く仕事ができる環境
・職員の声を大事にし、職員本位の職場の構築を目指している会社
・職員本位でスタッフ第一を目指す環境
・資格取得制度も充実！

応募資格

未経験者、大歓迎！

無資格OK

＜歓迎＞
介護福祉士、介護職員実務者、初任者研修修了者は尚歓迎
普通自動車免許　あれば尚可

募集背景・人数

＜特別養護老人ホーム なつあけの里　ささゆり苑について＞
『なつあけの里　ささゆり苑』は有田郡広川町に2011年に開設した特別養護老人ホームです。周囲を大自然に囲まれ、、海を見る事も出来、心身ともに元気になれる施設です。
　・特別養護老人ホーム：80名
　・短期入所生活介護（ショートステイ）：10名
ユニットケアを採用しており、居室は全室が個室。入居者様のプライバシーを保ち、ゆったりとくつろげる暮らしを提供しています。
※ユニットケアとは、介護が必要となっても、ごく普通の生活を営むことです。少人数でたとえ重度の障害や認知症を持った高齢者であっても、その人らしい暮らしを支援することです。

給与

月給19万6,450円 ～ 23万7,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
293万1,225円 ～ 351万4,200円

＜一律支給＞
基本給：163,950円～188,400円
資格手当：
・介護福祉士　10,000円
・ヘルパー1級又は実務者研修修了者　5,000円
・ヘルパー2級又は初任者研修修了者　3,000円
夜勤手当：20,000円・月4回分（5,000円／回）
ベースアップ等支援加算：6,500円
処遇改善手当：5,000円
特定処遇改善手当　1,000円～8,000円（年数、役職によって異なる）

＜別途支給＞
役職手当：リーダー：30,000円　サブリーダー：10,000円
皆勤手当：3,000円／月
通勤手当：最大30,000円
昇給：あり
賞与：年2回（3.5ヵ月分）

＜その他＞
試用期間：3ヵ月（同条件）
雇用期間：定めなし
固定残業代：なし

＜モデル年収＞
30代・女性・初任者研修・5年目
月給：219,500円
年収：3,248,250円

40代・女性・介護福祉士・10年目
月給：238,500円
年収：3,541,000円

勤務地

和歌山県有田郡広川町 / JR紀勢本線「広川ビーチ」駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホーム なつあけの里　ささゆり苑

＜住所＞
和歌山県有田郡広川町上津木1464-4

＜交通＞
広川南ICから車で3分
JR紀勢本線　広川ビーチ駅から車で16分

勤務時間

1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間：170時間／月
※１ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
（１）8:00～17:00
（２）9:00～18:00
（３）11:00～20:00
（４）18:00～翌9:00

休憩：
（１）～（３）60分
（４）180分

※夜勤月4回程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制（シフト制）
月9日以上
※年間休日108日
※希望休月2回取得可能（取得率100％）

＜長期休暇＞
有給休暇（半年後10日支給）
バースデイ休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
冠婚葬祭における休暇（※社内規定あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給あり
賞与年2回
交通費規定支給（3万円迄/月）
各種社会保険完備
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年一律65歳
再雇用制度あり
車通勤可（無料駐車場あり）
有給休暇あり

＜教育体制・研修＞
・妹法人である和歌山社会福祉専門学校において、初任者研修や実務者研修取得に対する勤　務表の配慮。
・職員が要望した資格や研修に対して積極的に受講しやすい環境の整備
・資質向上のため年2回のグレード研修
・毎月実施される資質、技能向上研修（10回受講すると昇給がUPされます）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない