仕事内容

【業務内容】
研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。
初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。

■顧客提案
コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。

■受注後の研修設計
提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。
顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。

■アフターフォロー
研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。

■その他
介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。
講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。
有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。
研修顧客獲得のためのマーケティング業務。
営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務。
顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務。
顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。

■キャリアステップ
ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。

※20代活躍中

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【MUST】下記のすべてに該当する方。
・社会人経験1年以上ある方
・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方
・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方

【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
・研修企画、運営の経験をお持ちの方
・コンサルタント経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方、自ら考え行動できる方、自己成長に貪欲な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給23万3,100円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 510万円

＜年収例＞
●年収530万円／入社3年目／30歳
●年収630万円／入社6年目／33歳、主任

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

●月給：専門・短大卒 233,100円～/大学卒 239,700円～

※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当（残業代）は別途支給します。
●昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月／2023年度実績：年5.4ヶ月分）

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
■初任地は首都圏【新宿本社】となります。
その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
【本社】東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F

北海道（札幌市）宮城県（仙台市）埼玉県（さいたま市）東京都（新宿区）千葉県（船橋市）神奈川県（横浜市）愛知県（名古屋市）大阪府（大阪市）福岡県（福岡市）沖縄県（那覇市）

＜住所＞
東京都新宿区西新宿1-23-7

＜交通＞
都営大江戸線都庁前駅より徒歩3分、JR／京王／小田急／都営新宿／大江戸線新宿駅より徒歩4分、メトロ丸ノ内線新宿駅より徒歩6分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得
・年間休日：120日
・リフレッシュ休暇※取得率100%!
・子の看護休暇
・家族の介護休暇
・ボランティア休暇
・夏季/年末年始休暇、特別休暇（結婚/出産/忌引等）
・有給休暇(初年度10日間・最大保有日数40日)※1時間から

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・時間外手当、役職手当、住宅手当（社内規定に基づき支給）
・交通費全額支給
・マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給）
※社内規定に基づき支給
・マイプランボーナス（退職金前払い制度）
・財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度
・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業
・時短勤務制度：育児（小学校6年生迄延長可能）・介護で利用可
・キャリアチャレンジ制度＆自己申告書
・三幸夢プロジェクト（新規事業案や生産性向上案の提案）
・在宅勤務制度有
・リゾートマンション、ダイビングホテル

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない