仕事内容

巡回監査、試算表の作成、お客様の要望に応じた資料作成などを通して、中小企業の経営をサポートします。「TKC」が主催するWeb研修、OJT研修などで知識を習得して未経験から活躍できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
■巡回監査（先輩に同行することからスタート）
■仕訳・会計データ入力
■帳票の整理・チェック
■決算業務
■試算表作成・財務諸表作成
■資料作成
■電話・来客対応　など

⇒まずはアシスタントとして上記をお任せし、先輩に教わりながら徐々に業務の幅を広げましょう。将来的には1人あたり20社ほど担当します。

◆担当企業の要望に応じた資料作成・提案を実施！
先輩に同行して補助業務を行いながら担当企業を引き継いで、1人で企業に訪問できる状態を目指します。「来期の売上予測表が欲しい」「月別の売上表を作りたい」といったお客様の要望を受けて資料を作成。「こんな資料はどうですか？」と適宜提案することも大切です。

◆お客様との関係性を築き、あらゆる相談にも対応！
巡回監査、こまめな連絡を通して、代表や役員など経営層の方と関係性を築いていきます。「マンションを購入しようと思っていて…」と相談を受けたり、ゴルフや野球の話など雑談をしたりすることも。お客様に頼られる存在になれるポジションです。

※業務では、TKCの会計システム「FXクラウドシリーズ」、弥生会計などを用います。システムの使い方はイチからお教えするので未経験の方もご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■日商簿記2級以上をお持ちの方
└実務経験は問いません。

★業種経験者の方は歓迎です！

＼こんなあなたにおすすめ／
□税務や会計系の仕事に関心がある方
□お客様1人ひとりに寄り添いたい方
□中小企業の社長のパートナーとして、共に成長・発展したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

脇阪会計事務所は、大阪府内の中小企業を中心に、会計や税務面で経営をサポートしています。お客様先は、建設業、不動産業、製造業、卸売業、飲食業など幅広くサポートしています。お客様の需要に応じて、複数人体制で支援できることが強みの1つです。

今後も安定的に事業を展開していくためには、増員による体制強化が欠かせません。そこで今回、会計コンサルタントを新たに迎えることになりました。代表や役員などの経営層や、会社の経理担当に頼られる存在になれる仕事です。あなたの応募をお待ちしています。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給24万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分）

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給にはみなし残業代（28時間分／4万円以上）を含みます。
※みなし残業超過分は時間外手当を全額支給します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月28時間分、40,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市西区 / 本町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社／大阪府大阪市西区靱本町1-5-7 本町ステップビル

◎転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市西区靱本町1-5-7本町ステップビル

＜交通＞
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」4番出口より徒歩5分
・大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」25番出口より徒歩3分

◎交通費は全額支給します。

勤務時間

08:50 ～ 17:30

8：50～17：30（実働7時間30分）
※残業は確定申告の作成時期など繁閑により異なりますが、月平均28時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日122日＞
■（土・日）
└2月に1回、3月に2回土曜出勤があります。繁忙期以外の平日に振替休日を取得することが可能です。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（6日）
■慶弔休暇
■試験休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※健康保険は税理士国民健康保険に加入
■時間外手当（超過分は全額支給）
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない