仕事内容

2025新卒採用積極的に実施中！理系文系不問。
消防設備の点検を通して、人の安心安全を守る社会的意義のある仕事であり、なくなる事はない仕事です。社長自身が講師を務め定期的な研修も実施します！他にも、通常の賞与に加えて臨時賞与の支給等会社の利益は出来るだけ社員に還元するのが当社のスタイル！

＜仕事内容＞
火災報知器やスプリンクラー、防災シャッター、避難器具などの動作確認・点検（チェック表に記入）・改修等を御願いします。
※1チーム2～6名で動くので安心して下さい！
※作業期間は4階建てのビルなら1日2～3棟を担当。
商業施設規模なら1ヶ月かけて点検を行います。
帰社後は消防署へ提出する報告書や、点検にて発見された不具合を改善する為の見積書の作成も行います。
※こちらも一から指導しますのでご安心下さい!
※内勤スタッフが８０名いるので事務作業に費やす時間は大幅削減！

＜具体的な仕事の流れ＞
・集合、担当する建物へ移動
・午前の点検
・休憩
・午後の点検
・点検を終え、帰社
・報告書などの作成
・退社
※業務はチーム単位で行います。

＜生涯の安心・安定感を手に入れよう＞
社員１人１人がストレスなく働けるよう、自社ビルのオフィスを構え休憩室等充実させています。とにかく成長を感じられる環境です。生涯の不安を払拭しませんか？

＜当社について＞
火災報知器や消火器、避難器具など消防設備の点検・改修工事を行う当社。商業施設やビル等建物は消防設備の定期点検が法律で義務付けられているので仕事量は安定しているのが業界の特徴です。当社は首都圏だけで約6000物件の施工数、創業以来21年間常に増収増益を達成するなど業界TOPクラスの実績を積み重ねてきました。川崎に本社自社ビルがあり、品川、船橋、湘南、名古屋支店と拠点展開中です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜25新卒対象です＞
・高校卒、専門学校卒、短大卒、4大卒等不問
※理系文系不問

＜求める人物像＞
・お客様に対して明るい対応が出来る方
・困難に直面してもあきらめない方
・あらゆる事を学び続け、成長意欲のある方
・生涯困らない一生モノのスキルを習得したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

設立以来増収増益を達成しており、関東・東海に拠点を展開中の当社。業績好調につき、新卒社員を募集しています。
建物がある限りなくならない業界で、キャリアを築いていきませんか？新卒採用募集ですが、既卒者や第二新卒等もOKです！丁寧な研修を社長自ら行い、社員１人１人の成長を支援致します。

給与

月給32万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／24歳
●年収650万円／入社6年目／30歳 課長代理職
●年収750万円／入社7年目／35歳 課長職

月給32万～40万円以上
※入社初月の平均月収34万円以上！
※毎年昇給あり
※賞与年2回＋臨時賞与年２回（合計賞与年４回支給）
※他にも役職手当や資格手当等成長するごとにどんどん収入UPしていきます。

勤務地

神奈川県川崎市中原区 / 武蔵中原駅

• 勤務先 : 川崎本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2

＜交通＞
武蔵中原駅より徒歩１２分

勤務時間

08:30 ～ 18:30

（実働7時間45分）
※勤務時間は現場により異なります
※担当案件により夜間・休日出勤あり。
その際は深夜手当・休日手当支給。
※ワークライフバランスを重視し、無駄な残業が発生しないよう企業努力しています。

※完全週休2日制という働き方も可能！
月給29万円以上＋賞与年2回＋臨時賞与年2回＋各種手当

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（月8～10日）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇

※完全週休２日制という働き方も可能！
その場合、月給29万円以上＋賞与＋各種手当
年間休日122日です。働き方は選択可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇退職金制度
◇確定拠出年金
◇社用携帯（スマホ）支給
◇資格手当有
◇資格取得補助制度
(合格時の受験料・更新料・参考書代等)
◇社内イベント
◇交通費全額支給
◇残業手当（超過分全額支給）
◇扶養手当
◇深夜手当
◇役職手当
◇法定休日出勤手当
◇日曜出勤手当
◇徒歩圏内手当（5000円×12か月分）※社内規定有
◇勤続年数毎に時計や金貨等プレゼント支給

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない