仕事内容

令和7年度より練馬区から『南田中保育園』の運営を任されることになった当法人。当園の保育士として1歳～5歳までの保育全般をお任せします。オープニング募集なので、イチから人間関係を築き上げられます。

～令和7年度4月までは研修期間～
南田中保育園での引き継ぎや、当法人が練馬区内で運営中している保育園で研修が可能。なお、研修期間中も正規職員として給与が支払われます。当園開始後も、各キャリアごとによる法人研修や、保育現場で必要となる知識や技術の研修を練馬区が設けています。

【具体的な1日の流れ】
6：45　受け入れの準備
7：00～7：30　園児の受け入れ
9：00　おやつタイム、遊び（室内・園庭・散歩など）
11：00　お昼ごはん
12：00　お昼寝
14：30　おやつタイム、遊び（室内・園庭）
17：30　通常保育のお迎え
18：30　延長保育の夕食
20：30　全園児のお迎え、片付け・鍵閉め
20：45　終了。お疲れ様でした！

※シフト制での勤務となります。詳しくは”勤務時間”をご確認ください。

【仕事のポイント】
◎自然を活かした遊びを考えられます！
当園では季節の移り変わりや自然と触れ合うことを大切にしています。園庭にある畑で夏野菜の栽培をして食べたり、近所にある石神井公園や石神井川で散歩したり。雨が降れば泥で遊んだりと、自然を活かして子どもと遊べます。

※自発的に考えて行動することを大切にしているので、ルールや前例に頼った仕組みではありません。あなた自身が好きだと感じたことを実行できますよ。

◎子どもの「やりたいこと」を優先できます！
大人が何かをやらせるのではなく、子どもが生活の中で興味を持ったことを優先しています。たとえば、運動会や発表会に関しても、日常で感じたことを発表する場として用いています。

応募資格

■保育士資格をお持ちの方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します！

▼こんな方に向いています！
□子どものことを第一に考えられる環境で働きたい方
□自然が多い保育園で子どもと遊びたい方
□東京にU・Iターンしたい方

▼実際にこんな人が活躍しています！
前職は飲食業・営業・SEなど様々です。実習を経て正規として働く職員、パートから正規となった職員、一度退職して戻ってきた職員など、様々なバックボーンを持った職員が活躍しています。

▼定着率90％以上の理由
職員同士の関係性が良いためだと、当法人では考えています。仕事のパートナーとしてだけでなく、人としての繋がりがあります。また、目指す保育のvisionは明確にしています。各職員の保育の方法は異なっても目標を共有することで、それぞれのやり方を尊重しながら進められています。

募集背景・人数

＜保育園の新たな文化を作ります＞
保育園をはじめ、福祉事業を展開している当法人。市や区から受託した保育園を運営しており、安定した経営を続けています。令和7年度から新たに練馬区にある『南田中保育園』の運営を任されることに。1年ほどの時間をかけて、職員の入れ替えを行ないます。

そこで、オープニング募集として保育士を6名採用。同時期に入社することになるので、フラットな状態から人間関係を築くことができます。『南田中保育園』をどんな保育園にしていくか、今回入社した方の意見も踏まえて考えていくフェーズ。自分の意見を取り入れた保育園の文化を新たに作っていくことができます。

給与

月給22万5,648円 ～ 28万6,800円
＜想定年収＞
360万円 ～ 400万円

勤務地

東京都練馬区

南田中保育園／東京都練馬区南田中5-25-16

※勤務自体は南田中保育園となりますが、研修を行なう際は光が丘第四保育園（練馬区光が丘7-3-1 102）へ通う形となります。

～南田中保育園について～
定員78名の保育園。園内には遊具や畑があるほど、子どもがのびのび過ごせる広さの園庭を用意しています。練馬区は東京都内の中でも比較的自然が多い地域。周りにも緑が多いので、自然を活かして子どもと遊ぶことができます。

＜住所＞
東京都練馬区南田中5-25-16

＜交通＞
西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間）

【シフト例】
・6：45～15：45
・7：30～16：30
・8：00～17：00
・8：30～17：30
・9：30～18：30
・10：00～19：00
・10：30～19：30
・11：45～20：45

※子どもの状況に応じて、変動することもあります。
※残業は月3時間以下と少なめです。

休日休暇

週休2日制
＜年間休日114日＞
■月9～12日（シフト制）※日曜日・祝日は固定でお休みです。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12/29~1/3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与 年3回（6月・12月・3月／昨年度実績：4.15ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（保育者：1万円）
■家族手当（未就学児1人につき：5000円）
■資格支援制度（5万円）
■練馬区の宿舎借り上げ制度（月の家賃8万2000円まで。それ以上は自己負担となります）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない