仕事内容

当社はプライム上場企業のグループ会社です。主に新築住宅を取り扱っており、InstagramやTikTok、LINEなどSNSでの広報活動に注力しております。今回は、一宮展示場に常駐していただきながら、SNS運用をメインに行なっていただくスタッフを募集します。普段からSNSを使用している方にはピッタリのお仕事です！

＜業務内容＞
SNSの運用など広報業務と受付など営業をサポートするアシスタント業務となります。業務の約7割は広報業務となります。
■広報業務／施工事例の紹介や「○○5選」など、様々なテーマを考え運用していただきます。
・SNSの企画、撮影、編集、投稿（動画や静止画）
・販促物製作、プレゼン資料作成（チラシやPOP、DM）
■アシスタント業務／受付でのお客様対応がメインとなります。
・受付や電話応対
・お客様のお子様対応
・簡単なデータ入力（顧客管理システム、帳票）
・備品管理、発注
・郵便物の発送など

＜仕事のポイント＞
◎和気あいあいとした明るい職場環境で楽しくSNS運用！
基本的にスマホを使って撮影と編集を行なっています。現在はCanvaなどのツールを使用していますが、もちろんAdobe系のソフトを使える方も大歓迎です！
◎休暇制度充実！
GWや夏季、年末年始は8～9連休などお休みも充実しています。また完全週休2日制で、必ず連休を取っていただけるような仕組みをご用意しています。

＜求める人材＞
輝かしい経験よりも、あなたの人柄を重視します。
面接では、飾らない、等身大のあなたの思いを是非お聞かせください。

＜入社後の流れ＞
配属後に先輩スタッフから丁寧に指導しますのでご安心ください！和気あいあいとした明るい雰囲気で、コンテンツの作成を行なっていますよ。ぜひ一緒に盛り上げていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎業種経験やスキルは問いません！SNSを見るのが好きな方、写真撮影や動画撮影・編集が好きな方、SNSやトレンドに興味がある方、人と話すのが好きな方、楽しく仕事がしたい方など、大歓迎です。
◎コンテンツ内にご自身が出演することもありますので、その点も楽しんでいただけたらと思います。
※IllustratorやPhotoshopを使用できる方は大歓迎です。もちろん使用できなくても大丈夫です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

現在男女3名が携わっている広報兼アシスタントチームです。1名が産休に入られるため、今回補充の募集となります。
定着率が高く、女性中心に活躍中！

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

※1ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が時給1070円となりますが、その他の待遇に違いはありません。

＜年収例＞
（1）パートタイマー／2年目／2,150,000円
（2）正社員／3年目／3,500,000円

勤務地

愛知県一宮市 / 開明駅

• 勤務先 : BETAS HOME　一宮展示場

★転勤はありません

○車通勤可・駐車場完備

＜住所＞
愛知県一宮市開明馬保里61-1

＜交通＞
名鉄尾西線「開明駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00 ～ 18:00

休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（水・木）
※水・木が祝日の場合は、火・水や木・金をお休みにするなどで必ず2連休を取っていただけるような仕組みがあります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は8～9連休となるため友人や家族と過ごせます♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（距離に応じて／電車通勤の場合は全額支給）
■時間外手当
■私服勤務可
■社内禁煙
■車通勤可・駐車場完備
■グループ会社の福利厚生サービスに加入・利用可能

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない