仕事内容

＼各務原エリアで積極採用！／
未経験から始める
案内スタッフのお仕事◎
通勤時間を考慮し、
各務原市内の店舗に配属。

・完全週休2日制
・昇給賞与年2回
・残業ほぼナシ！
→働きやすさバツグン◎

【お仕事内容】
家電量販店内で、
通信回線サービスの案内をお任せします。
(コミュファ光、モバイルルーター等)

今より
「便利に」「安くなる」
提案がメインなので
お話も聞いてもらいやすく
成約にもつながりやすいです◎

1日あたり3～7名の
お客様に対応します。

／
ムリの無い範囲で
営業にチャレンジ
してみたい！
＼
そんなあなたに
ぴったりのお仕事です♪

【入社後の流れ】
座学研修の後、先輩社員と
マンツーマンでOJT研修を実施。
業務に慣れてから
店舗配属となります。

配属後の異動は原則ありません。
また配属後も定期的なフォローを
実施しているのでご安心ください。

※Bases of Next株式会社の社員として雇用します。（派遣ではありません）

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【経験・学歴・年齢不問】
80％以上の社員が未経験スタート！
研修が充実しているから
「誰でも」「早期に」
活躍できる仕組みがあります◎

入社時研修では
ビジネスマナーや商材知識を
OJTでは先輩社員とともに
実際の業務を学びます。

ひとり立ちまでは
3～5週間ほど★
その後も定期的な研修で
社員のスキルアップを
支援しています！

【子育て中の社員も在籍】
男女ともに育休の取得実績あり◎

【I/Uターン支援あり】
引越し代の支給や、社宅制度もあり。
必要に応じ社用車も支給します◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

各務原市内で5名の増員を予定しています。

給与

月給25万円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／店頭案内スタッフ
●年収320万円／入社1年目／店頭案内スタッフ
●年収420万円／入社3年目／エリアリーダー

◆賞与年2回（1月・7月）
◆昇給年2回（業績連動）

＼収入UPが叶う！／
★2023年度の賞与支給実績は「年間20～240万円」
月間の成約件数に応じ
インセンティブまたは賞与を支給します

月給には固定残業代（月20時間分、32,000円～42,000円）を含みます。※超過分は全額支給


【試用期間6ヶ月】
期間中は契約社員での雇用。月給23万円₊インセンティブ（固定残業代 月20時間分、29,800円含む。超過分は全額支給）となります。

勤務地

岐阜県各務原市 / 各務ケ原駅

• 勤務先 : 各務原市内の営業拠点

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県各務原市鵜沼各務原町

＜交通＞
◇ 車・バイク通勤OK
◇ 社用車貸与応相談

転居を伴う就業の場合…
◇ 引越し代支給
◇ 社宅制度あり

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間/休憩1時間）
→残業平均10時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制（火・水）
→年2～3回、
　火 or 水の出社日あり
（振替休日取得可）

年末年始休暇（5日間）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 社用携帯貸与
◇ 必要に応じ社用車貸与
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない