仕事内容

・創業から40年。医療・福祉建設の専門集団として同業他社との差別化に成功
・お取引のお客様がほとんど！信頼関係ができているのでスムーズなお仕事ができる
・裁量権が大きく、スケジュール調整がしやすく、プライベートも充実させやすい
・残業も少なめ！定時退社推奨！
・人間関係良好！役職に関係なく、気さくに声を掛け合いやすい環境

【募集背景】
業績好調！
5年前に設立した東京事務の案件規模が拡大化してきたための増員。

＜具体的なお仕事＞
福祉・医療施設に特化した建築を手掛けて頂きます。
その他には、工場・マンション・戸建住宅など、幅広い建築物の内装工事や新築工事も含まれております。
また、新築や改修案件を共に手掛けているので、大小さまざまな幅広い工法の施工管理としての幅を広げていくことが可能です！

※新築案件の場合、現場の掛け持ちはありません。
※改修案件の場合、1人あたり多くて2件ほどの案件を並行して担当します。

＜アピールポイント＞
＼信頼感ある環境！／
社長を筆頭に気さくな方ばかり！役職に関係なく、社員同士が和やかに話せる雰囲気です。
お互いが信頼し合える環境で、失敗を恐れずに挑戦できる現場！

＼キャリアアップしやすい環境／
今回募集しているのは東京支社。
まだまだ主要ポストに就けるので、キャリアアップを目指している方は、チャンスがたくさんある環境です！

＼基本的に直行直帰／
基本的に現場へは直行直帰！
車通勤可能で、もちろん社用車の貸与しています。
マイカー通勤の場合は、車持ち込み代として、別途料金支給！

プライベートを充実させながら、キャリアアップも叶えませんか？
あなたのこれまでの経験を活かし、活躍できる現場をご用意します！
みなさんのご応募を、お待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※学歴・ブランクは不問です。
■建築施工管理の経験をお持ちの方
■一級建築施工管理技士、一・二級建築士をお持ちの方歓迎
■木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者歓迎

◎意欲のある方は、業種・職種未経験でも歓迎します！
※未経験の場合はお給料が420万～（有資格者）
◎働きやすい環境にシフトしたいという方にピッタリです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

□■医療・介護施設で土地活用、医療施設・福祉介護施設の改修などに特化し、様々な実績を残してきた当社。事業拡大に伴い、2016年には東京支店が設立されました。今後も案件数を増やしていく計画です。そこで今回、施工管理として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。早期に主要ポストに就くチャンスです。興味のある方、ぜひご応募ください。

給与

年俸720万円 ～

• 交通費支給あり

年俸制720万円以上 （1／12を月々支給）
└固定残業代（月30時間分・105,400万円）を含む。※超過分は全額支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、話し合いにより最終決定

勤務地

東京都台東区 / 都営大江戸線「蔵前駅」　都営浅草線「蔵前駅」

• 勤務先 : 東京支店

★駅から徒歩5分以内です

東京支店
※転勤はありません。

＜住所＞
東京都台東区蔵前3-12-8 岡安ビル3F

＜交通＞
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩3分
都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩3分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩時間60分（実働8時間）
※18時までに帰宅することがほとんど。月の平均残業時間は30時間以内です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 完全週休2日制
◇（土・日曜）
◇ 昇給あり
◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給 年1回（8月）
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 精勤手当
◇ 資格手当
◇ 制服貸与
◇ 社用携帯貸与
◇ 交通費支給
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ マイカー通勤OK
◇ 社用車貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない