仕事内容

≪ユニット型特別養護老人ホームの介護スタッフ≫
〇身体介護：入居者さまの身体的なサポートを行います
〇生活援助：入居者さまの暮らしの継続をサポートします
〇余暇活動：日常レクリエーションや外出支援等を行います
〇環境整備：寝具等交換・換気・清掃等を行います
〇記録業務：iPadを活用し、簡単なケアの記録を行います

≪1日のスケジュール例≫
8：30～ 朝食（適宜介助）・後片付け・服薬介助
9：00～ 排泄ケア・バイタル測定、健康状態の確認
10：00～ 水分補給・余暇活動・入浴準備など
（※11：00～14：00の間で交代で1時間休憩をとります）
12：00～ 口腔体操・昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ・排泄ケア・余暇活動
14：00～ 散歩やレク、フロア掃除など
15：00～ おやつタイム（お菓子やドリンクを提供）
16：00～ 余暇活動・口腔体操・夕食準備
17：00～ 夕食（適宜介助）・後片付け

＜アピールポイント＞
・週1日～・1日2h～シフトご相談ください
・正社員登用あり
・介護ロボットをしっかり導入し介護職員の負担を軽減
・定員が29名と小規模な施設
・定年65歳と長くご活躍いただける環境
・職員の仲が良く、安心して長く仕事ができる環境
・職員の声を大事にし、職員本位の職場の構築を目指している会社
・ダブルワーク可能
・20代～40代の幅広い年齢層活躍中
　特養2名（30代・40代それぞれ1名）通所は（20代2名・30代1名）

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

無資格OK

＜歓迎＞
介護福祉士、介護職員実務者、初任者研修修了者は尚歓迎

募集背景・人数

地域密着型特別養護老人ホーム 　冬野の郷について
『冬野の郷』は和歌山市冬野に2019年に開設したばかりの施設で、地域密着型特別養護老人ホーム、短期入所生活介護 (ショートステイ)、通所介護 (デイサービス)が併設されております。
　・地域密着型特別養護老人ホーム：定員29名
　・短期入所生活介護 (ショートステイ)：定員10名
　・通所介護 (デイサービス)：定員30名

「心と体のバランスに配慮し、寄り添い共に暮らす」を理念とし、ご家族をはじめ、『医師・看護師』『介護職員・環境整備員』『管理栄養士・調理職員』など多職種が協働し、ご利用者様が入居後も同じように生活を送っていただけることを目指しています。

給与

時給930円 ～ 1,050円

• 交通費支給あり

＜一律支給＞
基本給：
【無資格】時給930円～950円
【ヘルパー1級・2級もしくは実務者・初任者研修修了者】時給950円～1,000円
【介護福祉士】時給1,000円～1,050円

＜別途支給＞
皆勤手当（週20時間以上勤務）：1,500円～3,000円
処遇改善手当：2,000円～10,000円（労働条件による）
通勤手当：最大30,000円

＜その他＞
試用期間：3ヵ月（同条件）
雇用期間：定めなし
固定残業代：なし

勤務地

和歌山県和歌山市 / JR紀勢本線「黒江」駅

• 勤務先 : 地域密着型特別養護老人ホーム 　冬野の郷

＜住所＞
和歌山県和歌山市冬野2037

＜交通＞
JR紀勢本線「黒江」駅より徒歩20分

勤務時間

7:30～20:00の間で2時間以上
※シフト応相談（週1日～OK）

休憩：法定通り

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフトに準ずる
有給休暇（雇用条件により支給）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費規定支給（3万円迄/月）
各種社会保険完備（※雇用条件により異なる）
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年一律65歳
再雇用制度あり
車通勤可（無料駐車場あり）
有給休暇あり
社員登用制度あり
ダブルワーク可能

＜教育体制・研修＞
内部研修　2回/月
外部研修（命令・公募含む）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない