仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
当社が運営するレストランの集客や利益アップに向け、マーケティング戦略の立案、メディアへの広告出稿、企画運用などをお任せします。

【業務内容】
■市場分析、コンバージョンアップのための企画立案
■各メディアの運用と改善
■集客プラン、月替わりメニューの考案
■レストラン、デリバリーのWeb媒体更新
■自社HPのトピックス、営業時間の更新
■レストラン公式アプリ、LINE配信　など

「踏み込めば、もっとマーケティングは面白い！」
お任せするのはウェディングの事業マーケティング。
「もっと仕事の幅を広げたい」「手応えを感じたい」そんな方にピッタリです！

なぜなら・・
■裁量をもって幅広く手がけられる。
市場分析のほか、「集客につながる結婚式のオプションを企画」など幅広く手がけられる環境。集客アップやファン獲得に向けて、自分で考え、実行できます。

■素早くPDCAを回すから効果検証もしやすい。
各店舗や業態でのPDCAサイクルは平均1週間。「メディア運用をしながら仮説を試し、効果を見ながら速やかに改善」というように、リアルタイムで検証・改善を重ねていけるのも魅力です。

■企画にまで踏み込める。
ブライダルフェアの企画など、幅広く挑戦可能。意欲を示せばどんどん任せてもらえるため、自分で仕事の幅を広げて、確実にステップアップできます。
「だからマーケティングって面白い」と思える仕事に、経験を活かしませんか？

＜仕事のポイント＞
◎自由度の高い環境でトータルに携われる！
ターゲット分析から二―ズの把握、見つけた優位性をカタチにするまで、裁量大きく担当できるのがこの仕事の魅力。業態、コンセプト、サービス、オペレーション設計、現場の改善まで一貫して手がけられるため、スキルや経験もどんどん身につく環境です。

応募資格

【必須】
社会人3年以上
★業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します!

【尚可】
■広告、広報の実務経験
■Webマーケティングの経験
■メディア運用の実務経験
■レストランなど飲食業界経験
■飲食業に興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万4,050円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月45時間分、62,609円～73,933円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。

■昇給年2回 (11月、5月)

■決算賞与年1回 (5月)

■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）

勤務地

東京都渋谷区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜転居を伴う転勤無し＞も選択可能！
※全国転勤可の場合は→転勤承諾手当支給有
※入社後に変更可能です。

＜住所＞
東京都渋谷区

勤務時間

11:00 ～ 20:00

実働時間：8時間/日
月平均残業30時間程度

休日休暇

週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

基本的には平日稼働、土・日（月9日休み、2月のみ8日）休みですが、フェア参加やイレギュラー対応で土日勤務していただく場合も発生します。
※5日間ほどの連休の取得も可能。その他慶弔休暇、有給休暇ありki

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（月上限5万円）※6ケ月毎に定期代支給
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■その他各種手当有
■健康診断
■転勤時引越し代補助制度
■慶弔見舞金制度
■社内公募プログラム
■カフェテリアプラン
┗規定条件達成でポイント付与
■出産・育児支援制度
┗男女ともに対象
■各種研修制度
┗ビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修等
■ウェディング社内紹介支援制度
■ウェディング社員割引制度
┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類
■誕生日ディナー
┗レストランチケット5000円をプレゼント
■社員割引・紹介割引
┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
■披露宴参加サポート制度
┗披露宴参加1回あたり5000円補助
■オフィス内禁煙・分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない