仕事内容

【営業】研修制度充実なので未経験者大歓迎♪残業平均10時間／年間休日120日！


中途入社100%の当社。
「営業の仕事は初めてだけど、挑戦してみたい」
「自分が何に向いているかわからない、、、」
そういった方でも3ヶ月間の研修制度を設けているので、誰でも一人前の営業に成長できます。

同じ会社で働いていても、考えていることは人それぞれ。
当社では、一人ひとりの気持ちや成長ペースに合わせて、あなたのめざす道をサポートします。

【具体的には】
アニメ・映画などの番組やインターネットを使用したサービスのご提案。
お客さまのニーズをお聞きし、最適な商材やプランをお勧めする営業の仕事をお任せします。

自分らしく成長していける環境です。

入社後は2～3週間の座学研修があり、その後現場にて3ヵ月程度のOJTを実施。
独り立ちまで先輩が同行しながら一からサポートしますので、ご安心ください♪


【扱う商材】
アニメ・映画・スポーツ・音楽などが楽しめるサービスのご紹介。
知名度が高く、みなさん一度は聞いたことある企業の商材なので、お話を聞いていただきやすいのが特徴です。
またさまざまなプランを扱っているため、お客さまの趣味やライフスタイルに寄り添い、最適なご提案が可能です。

【嬉しいインセンティブあり】
当社では、しっかり評価&還元したいから日々成長していけば達成できる目標に！

惜しくも目標達成がクリアできなかった…という時も、80％以上の成果が残せていれば、インセンティブを支給！結果だけでなく、あなたががんばってきたプロセスや努力もしっかり見ています。
だからこそ、未経験メンバーが多い中でも平均月収36万円を実現！あなたの頑張り次第ではさらに高収入も夢ではありません！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許（AT限定可）
※自動車免許を持っていない方でも応相談！
■経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★経験不問！未経験者大歓迎！
通信会社をはじめとした企業と取引し、営業アウトソーシングを手がけています。
2019年設立のスタートアップ企業ですが、前身となる企業の頃からの取引先との関係は続行中のため業績は順調です。
今より幅広い分野にサービスを拡大するため、積極的に増員募集をすることとなりました！

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／23歳
●年収420万円／入社2年目／24歳
●年収620万円／入社3年目／28歳

月給250,000円（固定残業代17,130円～/10時間相当分、一律支給の営業手当含む）

【試用期間について】
試用期間あり／最大6カ月
期間中の給与は
月給205,000円以上＋ランチ手当9500円～支給

◇固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
◇雇用形態に関わらず別途、交通費（全額）＋インセンティブを支給します。

※試用期間中は契約社員として雇用し期間終了後、正社員として雇用締結いたします。
※試用期間中の給与に固定残業代は含まれません。残業代は1分単位で別途支給。
その他の待遇に変更はありません。

勤務地

群馬県　高崎市
★転勤はありません

＜住所＞
群馬県　高崎市

勤務時間

09:30 ～ 18:30

■実働8時間：休憩1時間
■月の残業は平均10時間程度です。ノー残業デーもあり、残業時間が月5時間ほどの社員もいます。
■業務内容や勤務地により、勤務開始時間が変更となる場合があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
（主に火水ですが、水日・土日・シフト制 など、拠点・業務内容により異なります。）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率93%！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産後パパ育休制度（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年3回
■賞与年2回
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■時間外手当（固定残業超過分を1分単位で追加支給）
■成果手当（年3回／インセンティブとは別で支給）
■役職手当
■職能手当
■バースデー手当
■ランチ手当（試用期間中／1日500円支給※月9500円～）

＜制度＞
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■給与前払い制度（規定あり）
■リファラル採用制度
■福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引など）
■入社祝い制度（正社員登用時に、代表より金券などをプレゼント！）

＜新しい制度や福利厚生を積極的に導入中！あなたの意見もお聞かせください！＞
■副業OK
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■会社携帯支給
■社内イベント
■各懇親会（費用は会社負担）
■社員旅行
■eラーニング受講無料
■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
■営業成績優秀者表彰（新人王）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない