仕事内容

人事事務（労務・改定業務を含む）　
・給与計算、諸手続き（入退社/異動/休職など）の管理　
・社内規程、協定書などの管理　
・業務フロー/人事系システム（HRNOS）の運用改善　
・人事評価制度、給与体系などの見直し　
・メンタルヘルス対応/ハラスメント対応の管理
教育研修　
・全体研修の管理（必修研修）　
・入社研修の改善（新卒研修/中途研修）　
・マネージャー研修/ハラスメント研修などの立案
採用　
・本部の中途採用支援　
・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理）

応募資格

・給与計算実務5年以上
・規程管理業務のご経験（就業規則/賃金規程/その他人事規程/協定書　など）
・社員面談のご経験

給与

月給43万4,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 700万円

給与年収 600 万円～700 万円
昇給:年2回
月給:43.4万円～
残業手当:全額支給
賞与年2回

勤務地

東京都港区

テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都港区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日　1時間休憩

休日休暇

休日
年間休日日数（122日）、完全週休二日(土日祝)（※年4回土曜出勤あり ）、有給休暇（初年度10日）、産休育児休暇（※制度あり・実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇・介護休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない