株式会社Challenge Fund

所要時間

正社員学歴不問 25日前

人事（採用・社内研修）◆B2B分野のEC事業・フィナンシャル事業展開／在宅可／フレックス

株式会社Challenge Fund / 人事

給与
月給 30万円～ 40万1円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都中央区
- テレワーク・在宅OK
- 水天宮前駅
勤務時間

フレックスタイム制

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間

同じ会社の求人を見る（15件）

募集要項

仕事内容

人事として下記業務を担います。

（1）採用企画／運営
採用業務（新卒／中途／インターン）：採用計画策定～面接～オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。
（2）研修企画／運営
社内研修の運営と企画に携わっていただきます。
（3）人事制度企画
そのほか　健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◾️必須
事業会社での新卒採用経験（年数問わず）

◾️歓迎される資格・経験
・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験
・逆算した従業員体験の設計／企画／運用経験
・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験
・人事／採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
・必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集

給与

月給30万円～ 40万1円

交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円～ 600万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,038円～309,051円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円
固定残業手当/月：56,962円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※前職及び、年齢／経験／能力を考慮の上決定
■昇給：あり（6ヶ月に1回の査定により）
■賞与：年2回

勤務地

東京都中央区 / 水天宮前駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14

＜交通＞
水天宮前駅より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間　1日あたり8時間

＜その他就業時間補足＞
■残業：10～30時間（全社平均18.9時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給可）、いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎）、生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：会社から3キロ圏内の場合、20,000円支給／月
社会保険：社会保険完備
労災保険

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■創造力（提案力）鍛錬コンテスト：年2回、課題テーマに沿って全員が匿名でアイデアを提出／優勝者には賞金10万円贈呈
■ビジネスモデル勉強会：経営陣による社内勉強会組織

＜その他補足＞
■社員持株会（奨励金20%）
■福利厚生補助金制度
■はたらくーん制度（産前／産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
■積立年休制度
■社内旅行企画制度
■住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）
■在宅環境補助制度（入社1年目60,000円まで支給）
■在宅手当（月3,000円支給）
■サークル活動

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月13日

Challenge Fund

～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！

MESSAGE

採用メッセージ

-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-

小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。

ABOUT

サービス内容

「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています

KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
導入企業求人充足率90%の実績。
koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。

ABOUT

サービスへの思い

「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

しかし、報われるべき人が報われていない。
その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/

MEMBERS

プロジェクトチーム

各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！

koko tip事業部
ボードメンバー

大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
企画力、開発力が非常に強いチームになります。
koko tip事業部
営業メンバー

リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
KUROKO事業部
ボードメンバー

大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
KUROKO事業部
PJTメンバー

複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！

PHOTOS

仕事風景

様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！

経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Challenge Fund
事業内容	＜プレテンとは？＞あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！ (1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営 (2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営 (3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用 2024年『ベストベンチャー100』に選出！「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
企業 WEBサイト	https://challengefund.co.jp/
企業 SNS
所在地	本社：東京都港区南麻布1-6-30 営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342

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