仕事内容

《具体的な仕事内容》
工場などから集荷業務を行っていただきます。お客様からお預かりした商品を会社まで持ち帰り、指定された場所に荷下ろしを行っていただきます。
フォークリフト作業が主体となりますので、体力勝負といった昔のイメージは全くありません。またドライバーの１割は女性です。

《最初の数ヶ月》
入社後、いきなりトラック乗務は有りません。
運行管理者による座学安全運転教育、作業ルールやフォークリフトの作業標準書に基づいて訓練をします。
その後、正規ドライバーの横乗りをして現場訓練をします。
最終ステップ゜として管理者の添乗による単独作業・運転可否の判定後、単独運行許可となります。


1日の流れ
例）
出社：運行前点検・出発点呼・出発
空容器積み込み
集荷の積込み作業
荷卸し
洗車・帰社・終業点呼
帰社
※上記は一例。毎日ほぼ決まった時刻の出退勤になります。
※詳細は勤務時間の欄をご覧ください

〇アピールポイント
立地条件の良さなどから、静岡・愛知県内の企業様への多数回納入や、効率的な輸送を実現しています。
近年の多様化する物流環境に対応するため、既存の物流モデルに当てはめていくサービスではなく、お客様の業種・業態に合った手作りのプランをご提案し、お客様の声に応えていく事業を行っています。
社内には資格取得制度もありますので、未経験、未資格の方でも安心してスタートできる職場です。
※資格取得費用は会社が負担します。勤務時間等ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください＾＾
「安全性優良事業所」であるGマーク取得企業

応募資格

未経験者、大歓迎！

〇求める人材
《必須条件》
普通免許


《歓迎》
※免許がなくても入社後に資格取得支援制度があります。
　免許取得にかかる費用は、会社が全額補助します。

募集背景・人数

２名
【採用担当者からのメッセージ】
弊社は、昭和３０年の設立以来、お客様に喜んでいただける物流会社を目標とし、サービス向上に努めてまいり、来年、設立７０周年の節目を迎えることとなります。これもひとえにお客様からのご愛顧のおかげと、深く感謝いたしております。
『お客様の豊かさを運ぶ仕事』としてお客様への『迅速』・『確実』はもちろん、社員の生活や心の豊かさも重要と感じ、福利厚生、労働環境、キャリアアップにも力を入れています。
「お客様第一」の理念のもと、お客様のお役に立てる物流会社を目指し、全社一丸となってさらなる挑戦を続けてまいりますので、変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

給与

月給31万2,000円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 480万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。

想定年収　430万～480万

総支給額（日給月額）
312,000円～340,000円　労働時間により変動します。
【事例】
(1) 312,627円／月（勤務時間5:00～16:00、10時間勤務）
(2) 340,473円／月（勤務時間16:00～翌3:00、10時間勤務）
(3) 330,150円／月（(1)と(2)の交替勤務）

勤務地

静岡県湖西市

• 勤務先 : 株式会社アイデックス

＜住所＞
静岡県湖西市新居町中之郷2850-1

＜交通＞
車通勤OK
バイク通勤OK

勤務時間

(1):勤務時間5:00～16:00、10時間勤務
(2):勤務時間16:00～翌3:00、10時間勤務
(3):(1)と(2)の交替勤務
上記は一例。毎日ほぼ決まった時刻の出退勤です
昼夜交代勤務です

月間平均の残業時間
50時間～60時間

夜勤が出来ない場合や働く時間を短くしたい場合は相談に乗ります

休日休暇

週休２日制（土日休み）、年末年始・ＧＷ・お盆休みは、連続１０日間程度の連休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・労働保険（労災保険、雇用保険）
・健康保険、介護保険
・厚生年金
・労働災害上乗せ保険
・ビジネス共済保険（２４時間プライベートの病気、怪我による補償）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない