仕事内容

会社のサービス等を伝わりやすいように、動画を作成・編集していく動画クリエイターになります。
具体的には、下記のような業務がございます。

＜アイデアの発想と企画＞
自社サービスを強調するための動画のアイデア出しと企画を行う。

＜撮影・編集＞
 企画案に基づき動画を撮影し、撮影した映像を編集し、音楽、テキスト、アニメーション、エフェクトなどの追加を行う。

＜分析と改善＞
動画のパフォーマンスを確認、分析を行い動画戦略を改善し、より効果的な動画に改善していく。

★★★動画クリエイターとして働くメンバーの声★★★

「私たちの会社のサービスを伝えることは、顧客とのつながりを深める大切な役割です。それが成功した時に、非常に達成感を覚えます」（S.Aさん）

「撮影、編集、音声、デザイン、ライティング、マーケティングなど、多岐にわたるスキルを要求されます。新しい技術やツールを学び、スキルを磨くことは、自分自身の成長とともに、キャリアの進展にもつながっています」（H.Oさん）

「自分が作成した一つの動画が社内外に影響を与えるという事は、とてもやりがいがあり、この仕事の重要性を実感します。」（M.Iさん）

＼1つでも当てはまる方はご応募ください！／
・創造性がある：新しいアイデアを考えたりすることが得意な人。
・分析することが好き： 修正箇所などを見つけるのが得意な人。
・時間管理が得意：自分やチームのスケジュールを管理するのが得意な人。
・チームワークが好き： 一緒に働く仲間と協力して、目標を達成できる人。
・学びたい気持ちが強い：新しいことを学んでスキルアップができる人。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
◎営業未経験者大歓迎！自信がなくても大丈夫！

当社では、充実した研修・サポート体制であなたをサポート。知識や経験がなくても、一緒に成長できる環境を提供いたします。
あなたのチャレンジ精神を大切にする企業で、新たなキャリアをスタートしませんか？
一歩踏み出して、スキルとキャリアをアップさせましょう！

・試用期間：6ヶ月
※試用期間中給与・待遇に変更ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

年俸250万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

交通費（最大30,000円／月）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月20～40時間分、67,000円～分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19階

＜交通＞
都営地下鉄 三田線 御成門駅 A5出口より徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 3出口より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

　実働8時間／1日
　実働8時間（休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休暇制度】
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇（忌引き休暇）
◇有給半年後に10日付与
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない