仕事内容

2024年8月開園予定！
新規オープンの保育施設での保育士

保育業務全般を経験に応じてお任せします。
＊登降園の対応
＊おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助
＊午睡の見守り
＊連絡帳(タブレット使用)
＊季節に合わせた製作の企画・準備
＊指導計画作成

■ココが魅力
＊新設園なので立ち上げから関わることができる
＊持ち帰りの仕事は一切なし
＊必要な事務作業は業務時間内に完結
＊季節の行事は皆で分担して準備するので負担なし
＊定員20名の小規模保育園ですので、ブランクありや未経験の方にもスタートしやすい環境です

■保育方針
＊自分自身を大切にする子ども
＊自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども

【自己肯定感の育み】
　…生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども
【主体性の育み】
　…自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども
【共感力の育み】
　…他者を認め、相手を思いやることのできる子ども
【表現力の育み】
　…自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども

■ママスクエアの保育方針については「ママスクエアの保育」をご覧ください
https://www.mamasquare.co.jp/saiyo/nursery/

■施設概要
【開園時間】8:00～19:00　延長保育20:00まで
【開園曜日】月曜～金曜日
【休園日】日・祝日、年末年始
【対象年齢】満1歳～未就学児
【定員】20名

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

〇必須条件
・高卒以上
・保育士（看護師／准看護師も可）

○こんな方歓迎です！
・キャリアアップしたい方
・育児中でもお仕事を続けたい方
・保育資格を取ったけど経験がなくて不安な方
・自分の得意分野を保育に活かしたい方

募集背景・人数

オープニングスタッフ募集

給与

時給1,190円 ～ 1,590円

• 交通費支給あり

＜給与＞
実務経験3年以上：時給1,240円～
実務経験3年未満：時給1,190円～

＜手当＞
＊早朝手当（7:00-9:00）…時給300円加算
＊夕勤手当（16:00以降）…時給300円加算
＊土曜出勤…9:00‐18:00は時給50円加算、早朝・夕勤は上記の通り

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / JR横浜線・市営地下鉄「新横浜」より車で10分

• 勤務先 : ママスクエア　なぎさ保育園

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区川向町2005-2　DPL新横浜21階

＜交通＞
・JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜」駅より車で10分
・JR横浜線「小机」駅より徒歩20分
・各社バス「泉谷寺前」「折本町」下車徒歩11分
＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

勤務時間

シフト制

[1]07:30～13:30
[2]13:30～19:30
[3]07:30～19:30内4～8時間
上記シフトの中で、平日週3～4日

※柔軟に勤務可能な方歓迎
※開所は月～金の平日
土曜の利用がある場合は近隣のみなと保育園で合同保育のため、ヘルプ勤務の可能性あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです

休日休暇

日祝 シフト制

■お休みの取り方
2週間毎にスタッフの希望を回収し、調整の上シフトを決めます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜お子様同伴勤務可＞
※預かり枠に上限があるため、応募・面接時にご相談ください。
【対象年齢】1歳以上（自立歩行可、幼児食、昼間の授乳なし）
【保育料】100円～300円/時間
【給食・おやつ】保育料に含む

★交通費支給
※規定あり：1日1,600円、月32,000円迄/公共交通機関利用に限る

＜マイカー通勤OK＞
・駐車場無料
・車通勤手当あり(社内規定による）

＜その他＞
・社会保険完備
・PCオンライン講座受講無料
・資格取得支援制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない