仕事内容

当社は企業様の営業課題の解決を目的とした、サポート全般を行っています。
具体的には、下記のような業務がございます。

＜顧客情報管理＞
 顧客データベースの更新や履歴の記録。

＜営業報告書作成＞
 日報、週報、月報などの報告書の作成。

＜書類作成・管理＞
 見積もり、契約書、請求書の作成と管理。

＜受注・出荷手続き＞
 商品やサービスの受注処理と納品手続き。

＜スケジュール管理＞
 商談や訪問日程、営業イベントのスケジュール調整。

★★★営業サポートとして働くメンバーの声★★★

「やりがいを感じる瞬間はたくさんあります。例えば、書類作成やスケジュール管理を通じて、お客様から感謝の言葉をいただいたり、顧客満足度が向上したと知ると、本当に嬉しくて達成感を感じます」（A.Tさん）

「営業チームをサポートすることで彼らがもっと成果を出せるようになるのを見るのは、私たち事務職にとっても大きな喜びです！みんなで協力してチーム全体が成長していく様子は、本当に心強いです」（K.Kさん）

「仕事を通じてコミュニケーション能力や組織力など、自分自身のスキルもどんどん向上していくのを感じることができるので、毎日が充実しています。営業事務の仕事って、本当にやりがいがいっぱいです！」（K.Mさん）

＼1つでも当てはまる方はご応募ください！／
・コミュ力がある： みんなと上手く話せる人。
・細かいの得意：書類やデータを丁寧にこなせる人。
・柔軟対応ができる： 状況に合わせて臨機応変に動ける人。
・チームワークが好き：みんなで協力して成果を出せる人。
・スキルアップが楽しい： 自分を磨くのが好きで、新しいことにチャレンジする意欲がある人。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
◎営業未経験者大歓迎！自信がなくても大丈夫！

当社では、充実した研修・サポート体制であなたをサポート。知識や経験がなくても、一緒に成長できる環境を提供いたします。
あなたのチャレンジ精神を大切にする企業で、新たなキャリアをスタートしませんか？
一歩踏み出して、スキルとキャリアをアップさせましょう！

・試用期間：6ヶ月
※試用期間中給与・待遇に変更ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

エアトリグループの開発領域拡大・人材ニーズ増加に
対応するため昨年12月に設立された当社にて
企業の中核を担う立ち上げメンバーの募集を決定しました。

給与

年俸250万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

交通費（最大30,000円／月）
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月20～40時間分、67,000円～分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都東京都港区愛宕2-5-1愛宕 / 神谷町or御成門
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19階

＜交通＞
都営地下鉄 三田線 御成門駅 A5出口より徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 3出口より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

　実働8時間／1日
　実働8時間（休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇制度】
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇（忌引き休暇）
◇有給半年後に10日付与
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない