仕事内容

脱炭素社会の実現に向け、急速に増加する電動車両(HEV/PHEV/BEV/FCV)の安全を守る回路保護部品の研究開発業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発　等

◇顧客と車両要件や製品仕様についてのハイレベルな協議も可能
◇車両OEMは国内に限らず、北米、欧州、アジアなどグローバルな業務に携わることが可能です！

【募集背景】
カーボンニュートラルの実現に向けて自動車の電動化が進む中、車両・搭乗者の安全を守る回路保護部品にて社会に貢献しようと努力しています。
今回、高電圧部品の専門知識・研究開発業務経験のある方をお迎えし、より一層安心・安全な回路保護部品を開発する仲間を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務


～太平洋精工株式会社の魅力～
・自動車用ヒューズ世界シェアNo.1！岐阜から世界へ！
・自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫しておこなっています。

◇新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。
◇変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど、今後も成長が予測されています！

★Uターン・Iターン歓迎！

応募資格

★経験者のみの募集になります

研究開発、設計業務のご経験

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給23万7,750円 ～ 38万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／25歳
●年収550万円／入社7年目／30歳
●年収670万円／入社15年目／係長相当・36歳

◇賞与 昨年度実績 年間5.65か月分！（6月、12月に支給）

※年収例は同職種社員の給与平均（残業代30時間/月を含んだ金額）を例示した目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。

※試用期間3ヶ月（期間中の給与体系変更なし）

勤務地

岐阜県大垣市

• 勤務先 : 本社工場

【勤務地変更の範囲】
会社が指示する場所

◇国内拠点：本社工場、大垣工場（大垣市久瀬川町7-5-8）の2か所
◇海外拠点：ドイツ/アメリカ/メキシコ/中国/タイ

＜住所＞
岐阜県大垣市桧町４５０

勤務時間

フレックスタイム制

・標準労働時間　１日あたり8時間
・フレキシブルタイム　5:00～22:00
 (コアタイム　10:10～14:50)
・休憩　60分
・時間外労働あり（平均 20～30時間/月）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休2日制
・夏期休暇/年末年始休暇/GW
・慶弔休暇/特別休暇
・有給休暇10～20日（2023年度社内平均取得率 80％以上）
 ※入社初年度は、入社日に10日付与されます！

◇5日連続有給休暇取得を奨励しています（9連休！）
◇産前産後休業・育児休業・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険 加入
・住宅手当/通勤手当（高速道路通勤補助あり）/残業手当/深夜手当/交替勤務手当/家族手当あり
・退職金制度（確定給付企業年金）あり
・従業員持株会、財形貯蓄制度あり
・自動車保険団体割引あり
・従業員用駐車場 無料 

【社内施設】
・社員食堂（食事は単品270円、定食350円～）
・リラックスエリア
・ジム
・卓球場
・フットサルコート
・バスケットコート

【教育研修】
OJTを基本に、階層別教育/キャリア研修/テーマ別研修/TOEIC/自己啓発等 各種バックアップをおこないます！

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【感染症対策】
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない