仕事内容

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オープニングスタッフ20名の大募集
自動車保険に関するカスタマーサポート
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同期入社が多いから安心できる！
『おとなの自動車保険』を契約しているお客様や、加入を検討してる方からの問合せ対応をお任せ！

主な問合せ・・
「プランを変えたい」
「契約内容を変更したい」
「この商品はどんな内容？」
＊営業ノルマなし
＊件数：1日20件程度
（対応時間：1件平均10～15分）

★座学・OJTなど2ヶ月の研修あり
「電話業務の経験がないから不安」
「お客様とちゃんと会話できるかな」
そんな心配をしている方も、パソコンの基本操作が問題なくできれば大丈夫＊
研修後のサポート体制もしっかりしているので、不安なことはいつでも相談可能です！

＜部署について＞
オープニングスタッフ20名の募集！風通しの良いチーム＆50名体制を目指しています。
入社後の導入研修や先輩によるOJT等で学んでから、実務を始められるので安心です！

＊服装：スーツ、オフィスカジュアルOK
＊休憩室完備
（電子レンジやウォーターサーバーあり）

※当社が取り扱う人材紹介案件です。
※従事すべき業務変更の範囲：変更なし

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・未経験者歓迎！
・学歴不問／第二新卒OK

＜こんな経験が活かせますよ＊＞
・保険業界での勤務経験
・一般事務や営業事務での電話対応
・接客/販売/受付/営業/窓口対応
・コールセンタースタッフ（コールスタッフ）
・テレオペスタッフ、テレフォンオペレーター
etc…

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新規コールセンター立ち上げによりオープニングメンバー20名募集

給与

月給21万8,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収325万円／入社1年目／入社1年
●年収360万円／入社3年目／入社3年

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

★賞与あり（年2回）
★休日当番手当(1日につき3000円)
＊土日祝に出勤した場合手当が支給されます！
★交通費全額支給
★残業代別途全額支給

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 本町駅より徒歩2分／淀屋橋駅より徒歩5分

• 勤務先 : CMでおなじみの大手損害保険会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区瓦町

＜交通＞
・「本町」より徒歩2分
・「淀屋橋」より徒歩5分
・「肥後橋」より徒歩11分
・「堺筋本町」「北浜」より徒歩12分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

（実働7時間30分、休憩1時間）

＊残業ほぼなし（月5時間ほど）
※別途、残業代支給あり

【勤務期間】
7月開始～長期

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制
＊週5日勤務（完全週休2日制）

◎年間休日130日
◎土日祝に出勤の場合、
1日3000円の手当あり！

＜休日＞
◆年末年始休日
◆特別連続休暇
◆指定休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休業・介護休業
◆有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆社内禁煙
◆私服勤務可(オフィスカジュアル)
◆介護休業制度
◆資格取得支援制度あり
◆人間ドック受診料補助制度(35歳以上)
◆労働災害補償制度
◆共済会制度
＊共済給付金
＊団体保険・共済
＊生活貸付金融資
＊財形貯蓄
◆レジャー・文化関連施設(旅館・ホテルなど)、
冠婚葬祭や関連施設などの優待

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない