仕事内容

⌖°˖✧꙳おすすめポイント꙳✧˖°⌖

⭐️未経験歓迎！基本的なPC操作が出来ればOK！
⭐️Wi-fi環境ある休憩室完備！
⭐️ほぼ残業が無いのでプライベート両立！
⭐️服装髪型自由なフリー出社OK！
⭐️短時間勤務も相談OK！


⌖°˖✧꙳お仕事内容꙳✧˖°⌖

・電気開通案内
・専用システムへのデータ入力
・各種お問い合わせ対応

-よくある問い合わせ例-
「電気の契約を停止したい」
「引っ越しをするので電気をつけたい」

入社後、あなたにはライフラインに関するお問い合わせ対応をお任せします！
全て受電対応なので、マニュアル片手に安心して業務に取り組んでください。
不明点があっても先輩や専門部署がサポートします！


⌖°˖✧꙳研修の流れ꙳✧˖°⌖

(1)座学研修
まずはサービス知識や話し方について学び、仕事の基礎を覚えていきます。

(2)OJT研修
先輩や教育担当が隣でサポート！自信が付くまで気軽に相談してください。

(3)独り立ちデビュー
OJT研修を終えれば覚えた事をフルに活かして取り組んでください！！

⌖°˖✧꙳アピールポイント꙳✧˖°⌖

✅フルタイムが難しくても、6時間勤務希望など相談OK！

✅ワークバランスを大事にしておりますので、副業・Wワークをやってみたい方も気軽に相談してください！

✅未経験でも研修期間を長めに取っているので、安心して業務に取り組める環境を用意しております

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！


【こんな方にピッタリです！】
✅お仕事で何かしらの電話対応経験がある方
✅コツコツ作業が得意な方
✅簡単なPC操作が可能な方
✅デスクワークに興味ある方
✅新しいことにチャレンジしてみたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を予定しています。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 360万円

月給21万円~
能力に応じて昇給あり
※経験のある方は優遇します！

勤務地

愛知県名古屋市東区 / 久屋大通駅、栄駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市東区東桜1-3-10

＜交通＞
久屋大通駅から徒歩2分
栄駅から徒歩5分

勤務時間

シフト制

8:50～19:00までの全日シフト制
実働6~8時間勤務（休憩1時間）

♢残業ほぼ無し
♢希望休申請OK

【研修期間】
9:30～17:30（休憩1時間）
入社してから1週間を目安に座学で基本知識を学びます。その後、先輩スタッフと仕事の流れを覚えていただきます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 希望休制度
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（雇用、健康、労災保険、厚生年金）
◇ 交通費支給
◇ 短時間勤務可能
◇ 服装髪型ネイル自由
◇ 休憩室完備
◇ 各種研修制度
◇ 紹介制度
◇ 健康診断（年1回）
◇ 事業部管理制度
◇ 副業・WワークOK
◇ 社員旅行・社内イベント

最初は何をすれば分からない所からスタートする方でも、あなたのペースに合わせて教える講師や仲間がいます。
お話を聞いてみるだけでも大丈夫ですので、興味をお持ちの方は是非ご応募下さい！

【選考の流れ】
⑴まずはご応募ください
【応募画面へ進む】ボタンより必要項目を入力していただき、ご応募ください。

⑵採用担当から折り返しのご連絡
メール又は、ご登録いただいた電話番号へ連絡させていただきます。

⑶今後の選考についてご案内
まずは仕事内容の詳細についてご説明させていただきます。
WEB面談→面接→採用

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない