仕事内容

丁寧に研修。年収450万以上可能！働き方を自由に変えられる！日勤専従、土日なし可能！
ワークライフバランスを保てる様に働き方を柔軟に選べます。
週休２日or３日、オンコールの有無、自由に選択できます。

未経験者も活躍できる職場です！丁寧に教育します。初めてで自信がない医療処置は必ず先輩が同行しやさしく教えます！シュミレーターも多数あり！
業務提携保育園、５か所以上あり。ママさんでも安心して働けます
男女比均等で雰囲気すごく良いです◎

◆◆休みがしっかりとれてそこそこ稼げるワークライフバランスがちょうど良い職場です！！◆◆
・福利厚生充実！テーマパーク割引や温泉チケット配布。提携施設多数！
・有給消化率 100 ％推進
・毎日、ほとんど全員が定時退社してます
・東千葉駅周辺３Ｋｍ～５Ｋｍを電動自転車で移動し訪問します
・特定行為研修学べます！
・業績好調につき、新事務所オープン！きれいなオフィスです！

患者さんの人生と向き合い、寄り添える看護を提供したい。患者さんの『家に帰りたい』、『自宅で最期を』を叶えるために一緒に働いてほしい。
きっと、その先には患者さんとご家族の満足があり、皆さんの感じる仕事への本当の満足があります。なので、訪問看護ステーションで地域の患者さんを支えてくれる方を募集します！

車の免許がなくても大丈夫！
タブレットを持ち電動自転車にのって近隣を訪問します。

未経験の方でもその方のペースに合わせて丁寧に教えます！
訪問看護や訪問リハビリを未経験で始めたスタッフはほぼ100％、未経験でも安心できるととても働きやすい環境です。

応募資格

正看護師

給与

月給37万5,000円 ～ 37万5,000円
＜想定年収＞
430万円 ～ 450万円

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 東千葉駅

＜住所＞
千葉県千葉市中央区椿森

＜交通＞
JR総武本線 東千葉駅から徒歩で1分
千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で7分
千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩60分
※時間外ほぼなし
※勤務時間変更可（妊娠中および小学校入学までの子を養育する社員）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

完全週休2日制
（週休3日可能）
年間休日数124日
※子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間帯で休暇を取得可（シフト調整して休みにする場合も含む・毎週好きな曜日も休めます）

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:厚生年金基金
退職金制度あり　勤続5年以上
妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができる
定年制あり　一律　60歳
新型コロナウイルス予防接種可
受動喫煙対策あり（全面禁煙）
マイカー通勤可　駐車場なし
近隣に認可保育園あり
慶弔給付金あり
ディズニーランドコーポレートプログラム利用券配布
水族館、スーパー銭湯、映画館などで使えるレジャー施設券あり

年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（有給100％消化を推奨）
※時間有給休暇制度あり
出産前休暇（2週間）
産前休暇（6週間）
産後休暇（8週間）
育児休業（1年以上勤務で最長24ヶ月）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない