私たちは、大阪本社と東京支社の2拠点で
システムエンジニアリングサービス（SES）を展開しているIT企業です。
社員数25名という少数体制ながら、上場企業や大手SI会社と直接取引を行い
年間5億円超えの売上を達成しています。
業界では、正社員一人に対する平均的な売上が1,000万円と言われているため
業界標準と比べると2倍の売上規模となっています。

システムコンサルから開発、システム稼働後の保守・運用・ヘルプデスク業務まで
統合サービスを提供していることが特徴です。
「設計のみ」「プログラミングのみ」等、開発の一部を指示通りに請け負うのではなく
自らユーザーへのヒアリングを通して必要とされているシステムの分析・検討等を行い
設計に落とし込むところから入り込んでいます。
そして運用フェーズや機能追加、リニューアルといったフェーズまで
継続的にお客様と関わっています。

マネジメントやアプリ、インフラ等、幅広い技術領域のエキスパートの存在と
当社の技術を評価してくださるお客様からの信頼が
私たちの強みとなっています。

初めまして。社長の杉山です。

株式会社オフィス未来は
1993年に私が約10年間勤務した会社がバブル崩壊のあおりを受け経営難に陥った際に独立し
フリーランスのエンジニアとして2年間過ごした後
元同僚3名と共に立ち上げた会社です。

ある時期に、お客様は暗礁に乗り上げたプロジェクトを抱えており
どうしても助けてほしいというご依頼を受け、単身東京に乗り込みました。
それが当社の最大のターニングポイントだったと思っています。
苦労はしましたが、乗り切って安定稼働にこぎ着けたことで
お客様からの信頼を得て東京にも定着できました。
現在は、東京の売上が全社売上の3分の2を占めています。

それからはリーマンショックや東日本大震災等もありましたが
影響を受けることなく一貫して右肩上がりの成長を遂げてきています。
唯一、コロナ禍は影響がありましたが、それも耐え凌ぎ
2022年度にはコロナ禍前の水準にまで業績を戻し、さらに成長軌道に乗り始めています。

社員の皆さんには上級のSE、またはシステムのコンサルティングまで
担える人材になってほしいと考えています。
プログラミングは業界に入るきっかけではありますが
自分である程度プログラミングができるようになった時点で
プログラマーという意識は捨てていただき、システムのプロとして
業務のプロであるお客様と、ビジネスの会話ができるようになってほしいと考えています。

また、これまでの経験から
一人ひとりが社会で生き抜く力を身に付けられる会社でいたいと思っています。
従業員教育にも力を入れており、社内有識者によるJavaやPython等の技術講習の開催や
社外研修やeラーニングを活用した、社会人として必要な
メンタルトレーニングも行っています。

当社はお客様との直接取引を通し、お客様と近い距離で
システム全体が見える環境で仕事ができます。
社内は若いメンバーが多いため、中間のポジションが空いている状態です。
プロジェクトチームの前面に立ち、お客様と同じレベルで仕事ができるポジションを
目指している方には最適な環境です。