仕事内容

※創業50年以上/社会性の高い事業内容※

営業部の責任者として営業戦略の企画立案から実行、社員のマネジメントなど中核業務を担っていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
営業戦略の立案・実行: 経営幹部と共に営業戦略を考え、様々な関係者の合意を得ながらプロジェクトを推進していただきます。
・顧客管理と開拓：既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓を通じて売上の拡大を図ります。
・チームマネジメント： 営業チームの指導・育成を行い、チームの目標達成をサポートします。
・経営会議への参加（希望があれば）： 経営幹部候補として経営会議に参加し、経営方針の策定に貢献します。

【この求人の魅力】
・週四勤務相談可：弊社ではワークライフバランスを重視し、週四勤務制を導入しています。効率的に働きつつ、プライベートも大切にできる環境です。
・フレックスタイム制： 自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるフレックスタイム制を採用しています。仕事と生活の両立を支援します。

【求める人物像】
・営業戦略の立案・実行においてリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方
・営業チームを牽引し、メンバーの成長を支援できる方
・勤続年数1年間～：年に一回は1週間の長期休暇プレゼント

【今後のビジョン】
営業組織を立ち上げる事で事業拡大に向けた組織化を進めたいと思っています。
◆基盤となる制度が整備された後は会社ミッションである『廃食油の再生と新しい挑戦』を進めるべくブランディング・マーケティングの強化、事業領域の拡大に向けた人事制度の刷新を行います。
◆また製造現場や配送業務のDX化を推進することで生産性を向上させ、他社との差別化を行っていきます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
1.営業経験

【尚可】
1.マネジメント経験
2.英語力
3.準中型免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給35万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
450万円 ～

＜年収例＞
●年収700万円／入社3年目／経営企画室


◾︎賞与年2回（業績により変動あり）
社会保険完備
交通費規定内支給

◾︎試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：給与のみ）

【試用期間中の給与】
試用期間中は日給１万円
※上記以外の待遇等に変更はありません。

勤務地

栃木県栃木市 / 岩舟駅 / 大平駅 / 静和駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

社員駐車場有
通勤手当有 (実費支給上限あります)

＜住所＞
栃木県栃木市岩舟町下津原417

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：週5日／1日あたり8時間
フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00
面接の前に簡単な説明や見学も行いますので
まずは一度ご連絡をいただければと思います。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

土日祝休み
完全週休2日制
完全週休二日制
週4日勤務相談可

◇ 年末年始休暇
◇ お盆休み
◇ 年間休日120日以上
◇勤続年数1年間～： 年に一回は1週間の長期休暇プレゼント

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 週払い・即日払い 対応
◇ 入社後1年以上経過後、免許取得補助あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない