仕事内容

電話や接客応対にはじまり、専門知識ではなくおもてなしの心でお客様対応を、
そして、より良い職場環境を目指し社内においても目配り気配りのフォロー対応を求めます。

■　社外（お客様）に対して
電話応対、接客応対（お茶出しやリモート面談の準備を含みます）
お客様への納品資料の作成（専門スタッフから依頼）
「おもてなし」を高めるため創意工夫と提案を重ね、
顧客満足度向上に繋がるお手伝いをお願いいたします。

■　社内に対して
専門スタッフの扱う資料の整理（専門スタッフから依頼）
３拠点にわたる事務所間の情報共有（リモート会議参加）
「働きやすさ」を高めるための創意工夫と提案を重ね、
専門スタッフの後方支援をお願いいたします。
（ご経験のある方には給与計算などもお願いする場合もございます。庶務・雑務も業務に含まれます。）

■　具体的には・・・
総務部門では、弊グループ全体、他のメンバーの側方・後方支援の業務を幅広く担っております。
最前線で活躍する専門家にとって、縁の下の力持ち的な存在となります。

総務部門は、最もクライアントや外部の方との接点が多く、 クライアント又はクライアント予備軍及びその関連の方々に対して 弊グループに対する印象としての価値を左右する重要な役割を担います。
「ありがとう！」の言葉がダイレクトに聞こえるポジションでもあります。

社内では、他のメンバーがより効率的に、かつ高度に業務を遂行できるよう 、その職場環境のより良き改善に取り組んでいただくことも大切な業務のひとつです。
社内イベントの企画・運営や社内管理業務等にも携わっていっていただきます。

能動的な意見が、明日の職場環境を変える！
[総務＝雑務]に聞こえることもありますが、
私たちの成長にとって、本当に大切なポジションです。

応募資格

★経験者のみの募集になります

☆ブランクOK☆

【必要な経験等】
・ExcelやWordの一般的なＰＣ操作スキル
　(書類や表を作成できる)

【歓迎】
・日商簿記3級をお持ちの方
・士業の事務所経験者
・一般事務の経験のある方
また、クライアントとの直接的な接点を持つポジションであるため
秘書検定など、接遇やマナーに関連する資格や経験をお持ちの方を歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

拠点の拡張や、メンバーの増員にともない、総務部門の機能をさらに充実させるための募集です！
既に弊グループに在籍する、他の総務部門のメンバー6名と、協働して活躍いただきます。

給与

月給22万9,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

現在お持ちの資格・職務能力、これまでの経験を考慮し、
弊社規程をもとに決定します。 　
---------------------------------------------------------
※固定残業代：3万円/月～（20時間分）を含む
　超過労働時間分は別途全額支給します。
※試用期間：3ヶ月 （同条件）
---------------------------------------------------------
試用期間後、毎年9月に人事考課を実施
弊社規程に沿って給与体系の見直しを実施します。

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / JR新大阪駅、大阪メトロ新大阪駅

• 勤務先 : テントゥーワン税理士法人 新大阪事務所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6新大阪橋本ビル2F

＜交通＞
JR線・Osaka Metro御堂筋線『新大阪駅』より徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

お昼休憩は12：30から13：30までの1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

◎週休2日制
（土／日）・祝日・年末年始休暇
ただし、下記期間にて、年間7日程度の土曜祝日出勤があります。
・年末調整時期（12月中旬～1月中旬）
・個人確定申告時期（2月中旬～3月中旬）

◎　年間休日116日

◎　有給制度（勤続6ヵ月より10日分付与）※法定通り

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（9月）
賞与年2回
社会保険完備
◇ 雇用保険　◇ 厚生年金
◇ 健康保険　◇ 労災保険
交通費全額支給（徒歩圏内を除く）
産休・育休制度（直近3年連続の実績）
社内研修制度
セミナー・研修参加費負担（会社が認めたもの）
社内慰労会・慰安旅行費負担
東急ハーヴェストクラブ宿泊利用
女性従業員用制服貸与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

━━━━━━━━━━━━━━
◆◇応募～採用までの流れ◇◆
━━━━━━━━━━━━━━
(1)本ページよりWEBエントリー
(2)担当者よりご連絡を致します。
(応募書類をお送り下さい)
(3)面接日調整（1～2回）・適性検査
(4)採用内定！

遠方の方におかれましては、WEB面接も可！
お気軽にご相談下さい。

◇ 時短勤務制度あり
◇ 定年制度あり（60歳）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない