仕事内容

エビやツナなど多種多様な食品を、大手小売店や問屋に卸している当社。タイにある自社工場から商品を輸入しており、商品開発も定期的に行なっています。ここであなたにお任せするのは、スーパーなどの顧客に向けた自社商品の営業です。

＜お任せする仕事＞
■顧客への提案
新規顧客へ、電話でアプローチします。ニーズがあれば訪問し、商品をプレゼン。低価格ながら質が高いという特徴があるため、興味を持ってもらいやすいです。

■商品開発
既存顧客の要望に合わせた商品を開発します。タイに自社工場を持っているため、自分たちで新商品を企画することが可能です。たとえば、「調理に手がかからない鶏肉を使った商品がほしい」という要望を受け、「油で揚げないチキンカツ」を開発。お客さまから大好評をいただいたという実績があります。

■在庫管理＆スケジュール管理
売上を予測しながら、在庫管理を行ないます。トレンドやシーズンを考慮して発注しましょう。また、工場から送られる商品がいつ届くのかなどのスケジュール管理も行ないます。Excelで行ないますので、PCの基本操作ができれば大丈夫です。

※年4～5回ほど展示会への出展に関する業務も行ないます。
※担当顧客は約8～15社。経験や能力に合わせてお任せします。
※商品企画は月に1回～半年に1回ほどです。

＜仕事のポイント＞
◎柔軟な働き方ができます！
1日のスケジュールは自分で決めることができます。スケジュールは上司に報告しますが、自分の仕事に合わせて決めてOK。直行直帰も可能です！

◎カンタンな英語を使う機会があります！
商品の発注や新商品の企画の際に、メールでタイの自社工場とやり取りします。タイでも英語は主要言語ではないため、簡単な単語を使って連絡を取ります。実務を通じて英語力を身に付けたい方、歓迎です。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通免許をお持ちの方（AT限定可）

◎「腰を据えて働きたい」という方、歓迎！
◎英語の読み書きができる方、営業経験がある方、歓迎！
◎食品に興味がある方、歓迎！

募集背景・人数

エビなどの加工食品の輸入商社である当社。タイにグループ会社の工場を持ち、食品の企画から加工、製造、販売まで一貫して対応できます。お客様ごとの要望に合わせた柔軟な加工を得意とし、着実に業績を伸ばしてきました。今後も成長を続けていくために、会社の中心的なポジションである営業組織で、新たな仲間を募集することになりました。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
412万5,000円 ～

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／30歳
●年収600万円／入社10年目／40歳
●年収850万円／入社20年目／50歳

月給25万円以上 ＋諸手当＋賞与（年3回／昨年度実績5ヶ月分支給）
※経験や能力を最大限に考慮します。
※上記には月20時間分・3万6000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都中央区 / 茅場町駅（東京メトロ東西線・日比谷線）、八丁堀駅（東京メトロ日比谷線・JR京葉線）
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社／東京都中央区日本橋茅場町3-1-11　日本橋ピアザビル7F
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ 未経験OK
◇ 所定労働時間7時間
◇ Web面接可能

＜住所＞
東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル7F

＜交通＞
東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩10分

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働時間：7時間/日
※月平均残業は20時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日＞
■週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（暦通り）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年3回（7月・12月・3月）※昨年度実績5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：2万円／月）（子ども1人につき：1万円／月）
■退職金制度
■社内禁煙
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない