仕事内容

【仕事詳細】
ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。

▼ご来店されたお客様の窓口対応
▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス
▼料金プランのご提案、機種変更手続き
▼修理対応
▼POP制作など、店舗レイアウトの整備　　　など

これらの業務に加えて、店長をサポートする存在として、さまざまな“お店づくりのアイデア”を披露して、店舗運営に主体的に参加してください！各店とも店長の裁量が大きく、独自性の強い店舗運営がおこなわれています！

【客層】
老若男女幅広いお客様にお越しいただきます。（店舗によってお客様の層も異なります）

【成長に応じてスピード昇格可能】
一人前になったら、店長へとステップアップも可能です。年齢・社歴関係なくフェアな評価により、早い方だと入社3か月で昇格が可能。
▼スタッフの育成、シフト管理
▼売上・市場を分析したうえでの販売戦略立案
などに取り組み、あなたが理想とする店舗づくりに励んでください。

【多彩なキャリア・働き方が、あなたの意志で選べる】
ショップスタッフから店長、マネージャーへステップアップする以外にも、様々な道が広がる当社。本部スタッフなど、新しいポジションを目指すこともOKですし、当社が展開するモバイル事業以外にチャレンジする「フリーエージェント宣言」も。もちろんクルーとして腰を据え、長くキャリアを重ねることも可能です。

【制度・福利厚生】
当社では、産休・育休はもちろんのこと、就業時間中も使える「出産立ち会い制度」、長期休暇が取れる「ホリデー休暇制度」などを導入しています。「最新デバイス購入支援制度」を使って最新機種をいち早くゲットすることも可能です！

給与

月給20万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

賞与2回

勤務地

東京都渋谷区

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷２－１９－１５　宮益坂ビルディング６階

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

月9日休み（※2月だけ8日休み）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度あり（10年勤続以上が対象）
研修制度あり
制服貸与
保養所あり（沖縄・ハワイ・タイ）
独立支援制度（直近3年で3名の実績あり）
セミナー受講制度
最新デバイス購入制度
ホームカミング制度
持ち株会制度
出産立会い制度
事業部交流飲み会制度
住宅購入支援制度
出戻り制度
マネーレンディング制度
産前・産後休暇制度
子育てサポート制度

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない