仕事内容

経理担当および経理管理職候補【年間休日120日以上！/月給26万～】

■当社について
当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。
創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。

その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。

その中で今回お任せしたいのは「経理業務」になります。
ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。

■経理業務
　・伝票処理、仕訳、経費精算
　・請求書など書類作成、発送業務
　・ネットバンキング管理、残高管理、総合振込（確認、振込）
　・源泉住民税ほか、税金支払確認
　・月次・年次決算対応

　＊下記の業務にチャレンジして財務管理職を目指す方歓迎します＊
　・予算管理、資金調達、金融機関との折衝
　・税理士対応
　・原価計算、管理会計

■チーム／組織構成
配属先は総務課です。現在は、課長、事務担当2名（パート）の少数精鋭で構成しており、今回経理担当を補強し組織強化を図る予定です。

■ポジションに期待すること
まずは月次、年次の経理業務一連の流れを習得していただき、オペレーションを回せるようになったら管理業務にステップアップしていただきます。当社は今後、社内システムのDX化を図るため、システムの移行、原価計算や管理会計へ連携する仕組みづくりなどを行う予定のため、マルチに活躍してくれる方に参画していただきたいと考えております。
経営者の直下で仕事を行う厳しさもありますが、その分チャンスはたくさんあります！

■採用までの主な流れ
【STEP1】書類選考
　↓
【STEP2】面接（1～2回）※基本的には来社
　↓
【STEP3】内定！（面接から1週間以内）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・ExcelまたはAccessが使える方
・なんらかの会計システムの使用の経験

＜あれば大歓迎の経験＞
・給与事務（給与計算、年末調整など）
・システム導入、入替（マスタ移行など）

＼ひとつでもピンと来た方、ご応募ください！／
◎サポートすることが好き
◎腰を据えて働きたい
◎キレイなオフィスで働きたい
◎事務経験を活かしたい
＃1年間の定着率95%以上！
＃女性管理職も活躍！
＃残業平均10時間程度！
＃土日祝休み＃駅チカ

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給26万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 450万円

※経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
※試用期間は3ヵ月（最長6ヵ月）で、試用期間中の月給は、234,0000～288,000円になります。

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜 / 新横浜駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新横浜２－１５－１０　ＹＳビル

＜交通＞
ＪＲ横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン　新横浜駅から　徒歩5分
東急新横浜線・相鉄新横浜線　新横浜駅から　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日123日
◇ 年末年始休暇
◇慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給・昇格　年1回
◇賞与　年2回（7月、12月）
◇各種保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
◇時間外手当100％支給
◇退職金制度
◇交通費支給（上限20,000円）
◇役職手当
◇福利厚生サービスベネフィット・ワン『BenefitStation』加入
　提携ジムやレストランなどをリーズナブルに利用でき、格安旅行にも行くことができます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない