仕事内容

あなたには、石膏ボードをはじめ、合板、材木、断熱材などの受発注業務の他、荷揚げ作業員の手配などを中心にお任せします。基本的には内勤です。まずは注文を受けるところからスタート。仕事はイチからお教えしますので、未経験の方も心配不要です！

【石膏ボードって？】
石膏ボードとは、住宅やオフィスなどの壁や天井に使用される板状の内装材です。耐火・防火・遮音など安全性やコスト面で優れていて「なくてはならない建材」として私たちの生活に幅広く用いられています。

【主な仕事内容】
■各種建築資材の受発注業務
■納品に伴う荷揚げ作業員の手配
■データの入力
■伝票起こし
■手配に関する電話・メール対応
など

納品はお客様の希望日時にあわせて行なう必要があります。「納品までにどんな手配が必要か」「この現場にはどの車が行けるのか」など、現場の状況を確認しつつ、お客様のご要望もしっかりヒアリングした上で、柔軟に対応しましょう。

ゆくゆくは、木材や建材といった様々な資材の受発注業務や、各種見積もり・積算、依頼書の作成、内装材の依頼対応など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【1日の流れ】
▼出社
▼メール・FAXの確認
▼注文作業
▼伝票の作成・データ入力など
▼翌日の作業確認・チェックなど
▼退社

【仕事のポイント】
★会社の成長に欠かせない仕事です！
お客様とやり取りをするという意味では、営業としての役割も担う大切なポジション。次回も依頼してもらえるよう、お客様の要望をしっかり聞いて手厚い対応をお願いします。

★変化のある仕事だから、飽きることがありません！
作業の内容は現場によってその都度異なります。同じ現場や注文は2つとないので、業務に飽きることはありません。また、将来的に仕事の幅を広げることもでき、さらなる成長も目指せます！

応募資格

【職種・業種未経験、既卒、第二新卒、歓迎！】
◎学歴やブランクは問いません。
◎社会人10年以上の方も歓迎いたします。

＜以下のような方は、歓迎いたします！＞
■運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■建築業界の知識がある方（実務経験は不問）
■営業や接客など、対人折衝業務の経験がある方

★異業種からの転職者が多数！
バックオフィス系の仕事は初めてという未経験スタートの先輩が活躍中です。業務についてはイチからしっかりお教えします。「ただPC作業をするだけの事務はやりたくない」「社内外の人とやり取りできるポジションで、会社にもお客様にも貢献したい」などの思いがある方は、ぜひご応募ください！

募集背景・人数

1952年に材木業者として創業して以来、木材の販売を軸とした事業を展開する当社。現在は、商品の提供だけではなく建築工事にも対応し、地域の皆様より厚い信頼を得ています。長い歴史に甘んずることなく着々と成長を重ねており、ありがたいことに多くの依頼を寄せていただいている状況です。そこでこの度、受発注業務をご担当いただける方をお迎えし、組織力の強化を図りたいと考えています。

給与

月給25万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当
┗経験やスキルに応じて金額を決定

※上記には月20時間分のみなし残業代（3万3784円～）を含む。超過分は追加支給
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。
※試用期間中の給与は月給24万3000円（月20時間分のみなし残業代3万2838円を含む。超過分は追加支給
※試用期間明けは月給25万円以上です

★ほとんどの社員は、入社1年後に月給が5％以上UP！
頑張ってくれている社員には、少しでも還元したいというのが当社の考え。入社1年後には5％以上UPするようにしています。

勤務地

東京都練馬区
★駅から徒歩5分以内です

本社／東京都練馬区東大泉3-19-7
◎転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都練馬区東大泉3-19-7

＜交通＞
西武鉄道池袋線「大泉学園駅」北口より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業はほとんどありません。あっても月20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇の取得可能！

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（10月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■各社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金
■オフィス内禁煙
■服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない